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申请环节,4、法律分析:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付,5、在工伤期间休假内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇的,享受伤残待遇, 工伤职工停工留薪期不影响带薪年休假,停工留薪期休满之后,可以享受...