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法律客观:《上海市女职工劳动保护办法》第十四条女职工产假分别按下列情况执行:(一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天,年上海产假98天,女职工生育的产假为 98 天,其中包括 15 天的假期和 83 天的产假,此外,如果需要延长产假,可以根据公司的规定和劳动合同进行协商...
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