鸿化厂买断最新情况的简单介绍
摘要：
1、一般这种买断的钱，铁路单位是能拖就拖，不会主动给你争取的，你们集体还是要一块儿去咨询催促，给单位定压力，2、关系到生命攸关的事谁不想知道啊！... 本篇目录：
我有30几年工龄了现厂里说没有岗位强制买断工龄合法么?
综上，你已经有30几年工龄，厂里不能以没有岗位为由，强制买断工龄（解除合同），因为没有岗位不是法定的解除合同的理由，新《劳动合同法》颁布以后，这类情形，用人单位是百分之百违法的。只要你投诉，一投一个准。
法律主观：买断工龄不合法，任何形式的买断工龄都是不合法的，劳动和社会保障部在《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》有明确规定，任何单位都不能以“买断工龄”等形式终止职工的社会保险关系。
法律分析：买断工龄是不合法的。可以申请劳动仲裁，要求用人单位给与经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
客观地讲，用一次性买断工龄的方式让职工下岗的做法，是不太合法的。我国法律法规有明文规定，“任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。
这两种情况在我国90年代的国企中普遍存在，但是在1998年国务院明确表示，这种一次性买断职工工龄的行为时不合法的，也是对员工不负责任的做法。
买断工龄是不合法的。\x0d\x0a\x0d\x0a《劳动法》规定：建立劳动关系应当订立劳动合同(16条)；用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费(72条)。
二厂大集体买断钱为什么还不给?
1、一般这种买断的钱，铁路单位是能拖就拖，不会主动给你争取的。你们集体还是要一块儿去咨询催促，给单位定压力。
2、关系到生命攸关的事谁不想知道啊！买断！买断！98年下岗，失业金得两年的。到2011年了还没给买断的钱呐！老梁讲故事都说中央给解决。怎么到阜新矿务局就无声无息了呢。期盼。
3、集体单位买断的情况下，不会让职工自己交钱，相反还会补偿职工一部分钱的，一般情况下是一年的工龄，给一个月的工资。
4、根据你描述的这种情况，这个真不好说。那个钱应该是在买断的时候。让企业出这个钱。我们现在也快让买断了。但我们要求单位出这部分钱的。
5、辽宁大集体买断以前的职工保险当然应该有企业缴纳，因为企业有为员工缴纳社保的义务。如果企业不交你可以向当地的劳动部门投诉。
宣化化肥厂的买断规定女的在有毒有害车间能45岁退休吗
化学工业部关于颁发“化学工业有毒有害作业工种范围补充表”的通知 中有规定，针对化肥厂的有些工种是符合特殊工种条件的。符合特殊工种提前退休的人员，就可以提前退休，办理完就可以领取退休金。
如果您单位的工种没有经过劳动鉴定，虽然属于有毒有害的工作种类，那么您也不享受办理提前退休的审批条件，故办不了提前退休手续。
从事有毒有害作业，达到法定年限，能够提前退休。
对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限(特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年)的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。并非绝对比正常退休提前5年。
工艺改革，或者由于原料的变换，从根本上消除了有害健康因素后，不能再作为化工有毒有害作业工种。新建企业采用了先进的工艺技术、设备，劳动条件好，在生产中已消除了有毒物质危害的，则不应列为提前退休工种。
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