江苏苏州社保最新比例（江苏苏州社保最新比例是多少）
摘要：
本篇目录：1、苏州社保缴费比例2、苏州园区社保缴纳比例... 本篇目录：
苏州社保缴费比例
1、苏州社保缴费比例如下：养老保险单位交纳19%，个人交纳8%。医疗保险单位交纳 9%，个人交纳2%(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，由个人承担)。失业保险单位交纳 0.5%，个人交纳0.5%。
2、苏州社保比例单位和个人2023不同于其他地区，其中养老保险单位和个人缴费比例仍为20%和8%，医疗保险单位和个人缴费比例分别为9%和 2%，失业保险单位和个人缴费比例分别为0.5%和5%。
3、具体来说，苏州市区的职工社保缴费标准为月均工资的20%。不过需要注意的是，由于各个地区的经济水平以及生活成本不同，社保缴费标准也会有所差别。
4、在苏州，每项社会保险和公积金的缴纳比例如下：养老保险费：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。医疗保险费：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%。失业保险费：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%。
5、养老保险和失业保险单位缴费比例均为20%，个人缴费比例分别为8%和1%，医疗保险单位缴费比例12%，个人缴费比例2%。苏州工业园区是中国第一个开放的工业园区，建立于1994年。
苏州园区社保缴纳比例
1、具体而言，2023年起，苏州工业园区养老保险和失业保险的单位缴费比例均为20%，个人缴费比例分别为8%和1%。医疗保险的单位缴费比例为12%，个人缴费比例为2%。
2、生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费 公积金缴存比例 各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。
3、其中缴纳主要包含医保和养老这两块。02缴纳主体不同公司社保由用人单位与职工本人按照一定比例缴费，共同承担。比如苏州园区：单位承担缴纳基数的20%，个人承担缴纳基数的5%，住房则是由单位和个人对半承担。
苏州工业园区社保缴费比例
%； 工伤保险 ：单位缴纳比例1%，个人不缴费； 生育保险 ：单位缴纳比例1%，个人不缴费。 公积金 缴存比例，各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。 这些就是苏州社保基数缴费比例。
如是苏州工业园区参保企业，相关社保及住房公积金政策请具体咨询园区公积金(社保)管理中心，热线电话。
工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费 生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费 公积金缴存比例 各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。
园区社会保险（公积金）缴费比例1．甲类综合社会保障计划（以下简称甲类计划）的缴费比例从47％调整为46．5％，其中个人缴费比例从19％调整为18．5％，单位缴费比例仍为28％。
个人不缴费 生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费公积金缴存比例 各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%~12%。
苏州医保基数标准2023年最新
即：2023年退休人员医保账户划入标准=2022年本人个人账户划拨金额。如果是在职职工的话，个人缴纳的医保费用会划入个人医保账户，即缴费基数的2%，单位缴纳的部分直接进入到医保统筹基金。
对于江苏退休人员医保个人账户2023年的划入标准规定为在2023年1月1日至12月31日，按照退休人员2022年个人账户每月的划入标准，划入个人账户。
按新基数和缴费比例，灵活就业人员一个月医保参保费用为345元，与原缴费标准347元基本保持一致。
年本市城乡居民基本医疗保险补助标准调整为：老年居民每人每年1500元，其他居民每人每年1100元，学生儿童及大学生每人每年700元。
(苏医保待医〔2023〕3号)，2023年1月起，苏州市医疗保险缴费工资基数下限仍按4250元执行，上限仍按22470元执行。待2023年度医疗保险缴费工资基数上下限正式标准公布后，按要求确定职工医疗保险缴费工资基数上下限的执行时间。
苏州工业园区社保缴费比例2023
1、苏州社保比例单位和个人2023不同于其他地区，其中养老保险单位和个人缴费比例仍为20%和8%，医疗保险单位和个人缴费比例分别为9%和 2%，失业保险单位和个人缴费比例分别为0.5%和5%。
2、苏州五险一金缴纳比例： 养老保险 ：单位缴19%个人缴8%； 医疗保险 ：单位缴6%个人缴2%； 工伤保险 ：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。
3、法律主观：苏州的社保缴纳比例：单位一般缴纳19%的养老保险、9%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.8%的生育保险和5%的工伤保险；而个人缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险、和0.5%的失业保险。
4、个人不缴费； 生育保险单位缴费比例0.9%，个人不缴费。法律客观：《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
5、个人不缴。 但各地区社保缴纳比例存在差异，具体以各地区发布的数据为准。
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