干部丧葬费最新规定（干部丧葬费最新规定是什么）
摘要：
本篇目录：1、事业单位丧葬费2022最新标准2、处级干部丧葬费标准... 本篇目录：
事业单位丧葬费2022最新标准
丧葬补助的标准为3个月上年度社平工资，一次性抚恤金的标准为10个月上年度社平工资，合计为13个月的丧葬抚恤费。
丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。
具体如下：丧葬费机关事业单位退休人员标准一样，统一为6000元。一次性抚恤金机关退休人员与事业单位退休人员的政策不同。
具体如下：丧葬费机关事业单位退休人员标准一样，均为5000元。一次性抚恤金机关退休人员与事业单位退休人员的政策不同。
丧葬费发放标准 计发标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。
处级干部丧葬费标准
副处级干部丧葬费标准按因病死亡标准7000元、因工（公）死亡标准9000元执行。处级干部的丧葬费标准为20万元，包括丧事用品、殡葬车辆、告别仪式、火化费用、骨灰盒等相关费用。
一般来说，处级干部的丧葬费可能在几千元到数万元之间，具体金额可能会根据实际情况有所调整。需要注意的是，以上标准仅供参考，实际标准请参考当地政策和法规。
法律主观：一次性 抚恤金 为死者生前 工资 15个月， 丧葬费 为2000元，以上待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员)。
公务员丧葬费最新规定
1、为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
2、公务员丧葬费最新规定计发标准为：当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资*6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。
3、国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。
退休干部丧葬费2022年最新标准?
1、年退休丧葬费新规定：退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。
2、企业参保职工退休后去世：（1）丧葬费。是以退休人员退休时，所在省上年度城镇居民月人均可支配收入为标准的，月数为两个月。（2）一次性抚恤金。抚恤金也是以退休时所在省上一年度城镇居民月可支配收入为标准的。
3、具体如下：丧葬补助金按照死亡时上一年度河南省城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。 2021年河南省城镇居民月人均可支配收入是3770.5元，所以2022年度河南省企业退休人员丧葬补助费标准是7541元。
4、丧葬费 本企业职工平均工资2个月。一次性救济金 其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
公务员丧葬费抚恤金2023年最新标准
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的 抚恤金 之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
这个问题要分门别类地 （一）如果亡者是企业单位的，其配偶或者子女可以领取丧葬费5000元，抚恤金16000元。
供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 以上就是找法网小编为您详细介绍的关于公务员死亡有抚恤金吗的相关内容。希望对您有所帮助。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
法律主观：计发标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月。由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。
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