工会最新文件（工会文件规定2019）
摘要：
1、工会福利发放的范围和标准 2、工会会员会费收缴最新规定 3、工会经费2022新政策 4、工会经费上交税务局的文件是什么 1、工会福利发放的范围：工会经费可以用... 本篇目录：
工会福利发放的范围和标准
1、工会福利发放的范围：工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等，依据个人工资额按一定比例提取发放。
2、工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。
3、工会可以给职工发放以下福利：逢年过节发放节日慰问品；生日蛋糕；组织文体活动；可以组织观看电影、文艺演出和体育比赛等；结婚或生育慰问。
4、基层工会组织的团体文体活动，因活动需要聘请教练和裁判，其劳务费发放标准为每人每天不超过500元，仅限外请工作人员，本单位工作人员一律不准发放。
5、工会组织的文体活动，以精神奖励为主，物质奖励为辅。奖励范围不能超过参与人数的2/3，人均奖品不能超过500元。未设奖项的可以发放少量纪念品，价值不得超过人均100元。专用服装每年每人限购一次，金额不能超过600元。
6、对于福利有严格控制，全年发放总金额应控制在基层工会当年工会经费收入的30%以内，年人均发放金额标准不超过上年度全省在岗职工年人均工资的5%。慰问标准人均不得超过 200元，并在会员生日当月发放。
工会会员会费收缴最新规定
工会会员会费收缴最新规定是缴纳0.5%的会费。根据查询搜狐官网信息显示，截止于2023年6月17日，工会会员每月应向工会组织缴纳本人月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。
个人工会会费缴纳标准：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费。但是会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。
法律主观：标准如下： 工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月 工资 收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。
企业工会会费缴纳标准：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。
新来教职工会员每人会费交纳为（职务或岗位工资+薪级工资）×0.5%×本院工作实际月数。
工会经费2022新政策
1、法律主观：工会经费新政策的规定如下：从工会经费中支付给个人的生活补助费，免征个人所得税。
2、根据工会工作的任务和活动内容，以及有关政策规定，管理办法规定了九项经费开支范围：①会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。
3、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第四十一条企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
4、(三)经费独立原则。基层工会要依法取得社会团体法人资格，单独开设银行账户，实行工会经费独立核算。(四)预算管理原则。基层工会经费各项支出应当全部纳入预算管理，按照全国总工会《工会预算管理办法》执行。(五)服务职工原则。
5、基层工会自身健身设施设备不能满足职工会员需求的，每年可以按照一定标准为职工会员购买健身服务，所需经费纳入基层工会年度收支预算。基层工会年度文体活动支出预算不能全部用于购买健身服务支出。
6、工会经费如何缴纳：先缴后返总原则：先全额缴纳后返还。建立工会组织的缴费单位，先按每月全部职工工资(薪金)总额的2%向工会组织或者税局拨缴I会经费然后其中60%部分拨给所在单位工会40%部分上缴上级工会。
工会经费上交税务局的文件是什么
法律主观：工会经费的计税依据如下：《中华人民共和国工会法》第四十二条。
各区、县总工会，北京经济技术开发区总工会，各产业工会，各局工会，各集团、公司工会，各直属基层工会，各区（县）地方税务局（分局）：工会经费（筹备金）税务代收试点工作开展以来，各项工作积极推进，并取得良好效果。
工会经费之处需要：发票、呈批件及其他附件等。
有。根据查询《工会法》第四十二条规定：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。主要用于为职工服务和工会活动。
凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除。
到此，以上就是小编对于工会文件规定2019的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
