南京教师去世的费用最新（南京教师病退政策）
摘要：
本篇目录：1、教师死后抚恤金标准2、南京70岁退休教师去世后能领取多少抚恤金... 本篇目录：
教师死后抚恤金标准
1、教师病故抚恤金标准：所得丧葬补助金发放标准为：死亡时上一年度全省在岗职工月平均工资的4倍。 一次性抚恤金发放标准为：死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。
2、教师死亡的抚恤金是本人生前20个月基本工资或基本离退休费。 抚恤金发放标准 丧葬费标准：机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡，其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行。
3、标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
4、教师属于事业单位工作人员，病故后：所得丧葬补助金发放标准为：死亡时上一年度全省在岗职工月平均工资的4倍。
南京70岁退休教师去世后能领取多少抚恤金
(1)我市2011年度因公死亡和离休干部死亡后遗属补助标准为698元； (2)非因公死亡和退休干部死亡后遗属补助标准为499元； (3)凡享受遗属生活补助的人员按户每月发给煤补35元。
老教师死亡后可以领取20个月的退休金。退休教师因病死亡抚恤金为本人生前20个月基本退休费。
目前的最新标准是：死亡后被追认为烈士的一次性抚恤金为生前月基本工资（离退休费）80个月、因公死亡的可补40个月、因病死亡的可补20个月。
计发基数是本人生前最后一个月享受的基本离退休费；举例说明，退休教师生前最后一个月的退休金标准是6000元，因病去世后，抚恤金按照20个月的标准发放，那遗属可以领到的抚恤金标准12万元。
江苏退休教师抚恤金和丧葬费
1、年退休教师死亡的抚恤金最新规定：是本人生前20个月基本工资或基本离退休费。丧葬费标准：机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡，其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行。
2、法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
3、具体如下：丧葬补助金按照死亡时上一年度江苏省城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。 2021年江苏省城镇居民月人均可支配收入是4812元，所以2022年度江苏省企业退休人员丧葬补助费标准是9624元 。
4、写在最后：江苏省的丧葬费标准，与上一年度城镇居民人均可支配收入挂钩。2022年的丧葬费标准为9624元，比2021年高了774元。江苏省退休人员抚恤金的计发月数，与缴费年限挂钩，最高24个月，最低9个月。
5、企业退休死亡人员丧葬费及抚恤金标准：企业退休人员未领取完的个人账户余额。火葬的，丧葬费为死亡时上一年省平工资的四个月，抚恤金为本人养老金的八个月；违反规定土葬的，不享受丧葬费，只有抚恤金。
6、丧葬费标准 2023年江苏省退休人员丧葬费标准为10030元，涨了406元，成功突破万元大关。 计算公式：5015*2=10030元。抚恤金标准 2023年江苏省退休人员抚恤金：上限为120360元，涨了4872元。
南京退休教师丧葬费是多少
(1)我市2011年度因公死亡和离休干部死亡后遗属补助标准为698元； (2)非因公死亡和退休干部死亡后遗属补助标准为499元； (3)凡享受遗属生活补助的人员按户每月发给煤补35元。
病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费； 一次性丧葬费：在职职工与 离退休人员 均为2000元（包干使用）。
南京市企业退休职工因病或者非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬费为6000原，抚恤金为16000元，供养亲属定期救济费每年1800元。
按当地城镇企业职工生活困难补助标准的百分之二百进行发放。
法律分析：退休教师为事业编制。丧葬费标准：机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡，其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行。抚恤金标准：病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
丧葬费标准：机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡，其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行。
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