最新乙肝就业法2017（国家对乙肝就业的最新政策）
摘要：
本篇目录：1、乙肝入职新规2、最新保护乙肝携带者就业的法律有哪些?... 本篇目录：
乙肝入职新规
除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。
空腹检查，检查肝脏的前一天晚上不要吃脂肪和蛋白质含量比较高的食物，检查当天不要吃早餐不要喝水，这是因为肝功能检查时需要空腹抽血检查，空腹时间最好在8小时以上，以免进食食物和水影响到检查结果。
国家没有规定小三阳不能上班。一般除了幼教、餐饮行业之外，其他的行业对于乙肝小三阳病患入职是不会有限制的。
通知要求，取消入学、就业体检中的乙肝检测项目，维护乙肝表面抗原携带者入学、就业权利，保护乙肝表面抗原携带者隐私权。2022入职体检体检查乙肝吗入职体检不会检查乙肝。
最新保护乙肝携带者就业的法律有哪些?
乙肝病毒携带者若e抗原阳性，不得从事理发美容业、公共浴室业直接为顾客服务的工作。
针对乙肝歧视的相关法律：《就业促进法》：第二十二条用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止传染病病原携带者从事的工作外，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。
进一步维护乙肝表面抗原携带者公平入学(含入幼儿园，下同)、就业权利，现就有关问题通知如下：取消入学、就业体检中的乙肝病毒血清学检查各级各类教育机构在开展各阶段教育招生入学体检时，不得检查“乙肝五项”。
关于乙肝的法律法规：接触直接入口食品的工作；公共场所直接为顾客服务的职业；饮水、饮食、整容、保育等职业；直接从事化妆品生产的工作。
在《劳动法》中没有相关乙肝的对照条款。但用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用，劳动者不因为疾病而受到就业歧视。
卫健部乙肝最新规定
关于乙肝的法律法规：接触直接入口食品的工作；公共场所直接为顾客服务的职业；饮水、饮食、整容、保育等职业；直接从事化妆品生产的工作。
各级各类教育机构不得以学生携带乙肝表面抗原为理由拒绝招收或要求退学。除报经卫生部核准的特殊职业外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招(聘)用。用人单位不得以携带乙肝表面抗原为理由辞退或解聘劳动者。
乙肝病毒携带者就业方面的修改。新条例规定，在用人单位招聘、录用、聘任、晋升等方面，不得以乙肝病毒携带者的病毒携带状态为理由歧视或者限制其就业。乙肝病毒携带者就餐、住宿方面的修改。
年乙肝病毒携带者，不能办健康证。办理健康证需进行体检，有以下疾病人群不得办理健康证：病毒性肝炎、痢疾、伤寒；活动性肺结核、皮肤病、乙肝病毒。
有乙肝的能不能在厂里上班
对于乙肝患者，只要肝功检验正常，在企事业工作是没有问题的。
一般来说是可以顺利的通过这些体检，也就可以进厂做事。乙肝病毒携带者进行定向随访检查，出现了问题及时的处理。出现了肝脏功能不正常及时的处理，提前3到6个月找传染科医生进行处理。在进行体检的时候，一般来说都可以通过的。
现在全国各地入职入学体检都严禁检查乙肝两对半，肝功能正常的乙肝病毒携带者可以正常进厂，但肝功能不正常的会被拒招。
有乙肝的可以进电子厂工作，国家明确规定不得歧视乙肝患者，体检时不得化验乙肝五项，只要肝功正常是可以通过体检。慢性乙型肝炎：（简称乙肝）是指乙肝病毒检测为阳性，病程超过半年或发病日期不明确而临床有慢性肝炎表现者。
可以的，乙肝患者只要不是国家限制的行业，都是可以从事工作的，上五险一金是单位给您上的，参加工作后是可以享受这个待遇的。
国家法律、行政法规和卫生部规定乙肝携带者不能从事的工作有哪些_百度...
接触直接入口食品的工作。《中华人民共和国食品卫生法》第二十六条食品生产经营人员每年必须进行健康检查；新参加工作和临时参加工作的食品工作经营人员必须进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。
国家法律、行政法规和卫生部规定，乙肝病毒携带者不能做直接接触入口食品的工作，不能做公共场所直接为顾客服务的职业，不能从事的工作有饮水、饮食、整容、保育等职业，不能做直接从事化妆品生产的工作。
您好，乙肝病毒携带者不能做接触直接入口食品的工作，不能做公共场所直接为顾客服务的职业，不能从事的工作有饮水、饮食、整容、保育等职业，不能做直接从事化妆品生产的工作。
到此，以上就是小编对于国家对乙肝就业的最新政策的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
