建筑工地工伤最新认定（建筑工地工伤认定标准）

摘要： 1、最新工伤认定细则 2、建筑工地安全事故处理程序 3、建筑工地工伤找哪个部门 4、建筑工地工伤认定流程 第二十九条 《条例》实施前受到事故伤害或者患职业病的职工...

本篇目录：

• 1、最新工伤认定细则
• 2、建筑工地安全事故处理程序
• 3、建筑工地工伤找哪个部门
• 4、建筑工地工伤认定流程

最新工伤认定细则

第二十九条 《条例》实施前受到事故伤害或者患职业病的职工，已作出工伤认定决定的，其工伤待遇和支付渠道不再变动，但参加当地伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的调整；尚未作出工伤认定决定的，按照《条例》和本办法的规定执行。

第二十七条工伤职工停工留薪期满或者停工留薪期内工伤治愈的，用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当书面向区、县劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交工伤认定结论、诊断证明书、检查结果、诊疗病历等资料。

第十三条社会保险行政部门作出工伤认定决定需要以司法机关、仲裁机构或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关、仲裁机构或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请人。

建筑工地安全事故处理程序

1、工程安全事故处理的程序 ⑴建设工程安全事故发生后，总监理工程师应签发《工程暂停令》，并要求施工单位必须立即停止施工，施工单位应立即实行抢救伤员，排除险情，采取必须措施，防止事故扩大，并做好标识，保护好现场。

2、法律主观：建筑工地发生工伤事故应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。

3、启动应急救援预案、统一指挥抢救伤亡人员，及时采取急救措施、送往就近医院或拨打120急救。之后接着就是处理现场危险源，防止次生灾害。

建筑工地工伤找哪个部门

1、法律分析：工地受伤向当地人力资源和社会保障局求助，人力资源和社会保障局主管工伤。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、在工地受伤了，没人管，可以找当地的劳动仲裁委员会，向仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。首先要确认你是属于谁的工人，即跟谁建立了劳动关系。一般来讲，工伤认定的前提是有劳动关系。

3、工人在工地上受伤，应该属于工伤范畴，由当地人力资源和社会保障局负责，申请工伤认定。发生工伤后，用人单位可以在1个月内向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，如果公司不申请。

4、工人在工地上受伤，应该属于工伤范畴，要向当地的劳动局申请工伤认定。如果建筑公司不帮忙的话，工人可以自己发出申请。经过鉴定，明确工伤等级后，工人就可以享受工伤保险待遇了。

建筑工地工伤认定流程

1、申请工伤认定需提交的材料： 提出工伤认定申请应当提交《 工伤认定申请表 》、与用人单位存在 劳动关系 的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。

2、法律分析：第一步：提出工伤认定申请。第二步：进行劳动能力鉴定申请。第三步：申报工伤保险待遇。

3、工地上工伤如何赔偿在建筑土地工作过程中受伤的，工地的施工方要为受伤劳动者申请工伤认定，工伤认定后再做伤残的鉴定，具体的赔偿要依据鉴定结果而定。赔偿一般分为两部分，工伤社保赔偿和企业单位赔偿。

4、建筑工地的工人受伤，报工伤保险的流程：先申请工伤认定，领取工伤认定决定书；然后携带该决定书、医疗缴费单据等材料，向社保经办机构报销；再由该机构仔细进行审核；最后核定相关的费用后，报销给受伤的工人。

5、法律分析：发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。

到此，以上就是小编对于建筑工地工伤认定标准的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。