天津五险一金最新（天津五险一金最新标准）

摘要： 1、五险一金有新变化！...

本篇目录：

• 1、天津市最低社保缴费标准2022
• 2、天津市五险一金缴纳比例
• 3、2023年天津五险一金最低缴费标准是多少
• 4、天津市2022年五险一金最高多少
• 5、天津五险一金比例是多少?
• 6、五险一金有新变化!今年不知道这些

天津市最低社保缴费标准2022

年天津市的社保缴费基数是按照当地职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。最低缴费基数是3930元，约等于天津平均工资的百分60，而最高缴费基数是20331元，约等于天津平均工资的百分300。

年天津社会保险缴费基数 最低标准： 4400元 最高标准： 22434元 该基数应用范围： 包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。 执行时间： 从2022年7月21日起执行。

年天津社会保险缴费基数最低标准为3930元，最高标准为20331元。

天津社保缴费基数标准：(一)用人单位及其职工：用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为4400元和22434元。

缴费基数最低标准为3364元，最高标准为18969元。五类个人参保的医疗保险缴费基数标准：城镇个体工商户和灵活就业人员医疗保险缴费基数为2912元。灵活就业自谋职业人员享受社会保险补贴的，其医疗保险补贴基数为2912元。

最高标准为12780元。一般公司都上最低数额2530元。

天津市五险一金缴纳比例

天津市五险一金缴纳比例主要包括以下几个部分：养老保险：单位和个人各缴纳16%的基数，其中单位缴纳14%的基数，个人缴纳2%的基数。医疗保险：单位和个人各缴纳10%的基数，其中单位缴纳8%的基数，个人缴纳2%的基数。

根据查询天津人社网。养老保险单位21%，个人8%。医疗保险单位9%，个人2%+3元。失业保险单位2%，个人1%。工伤保险缴纳0.5%。生育保险缴纳1%。住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。

五：工伤保险：工伤保险和生育保险一样，都是我们自己不用缴纳的，只要单位为我们缴纳0.5%就好。

年天津社会保险缴费基数最低标准为4400元，最高标准为22434元。应用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。

五险一金缴费金额保缴费基数×社保缴费比例+公积金缴存基数×公积金缴存比例。最新年度天津城镇职工社保缴费基数最低标准为3364元，最高标准为18969元。一般公司都上最低数额3364元。

2023年天津五险一金最低缴费标准是多少

1、比如按照最低标准参保，社保单位要承担1198元，职工个人要承担484元。

2、年天津社会保险缴费基数最低标准为4400元，最高标准为22434元。应用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。

3、养老保险缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元。缴费比例：单位缴纳比例16% ，个人缴纳比例8% 。缴费标准：最低缴费标准：单位6532元、职工3216元。

天津市2022年五险一金最高多少

缴费基数最低标准为3364元，最高标准为18969元。五类个人参保的医疗保险缴费基数标准：城镇个体工商户和灵活就业人员医疗保险缴费基数为2912元。灵活就业自谋职业人员享受社会保险补贴的，其医疗保险补贴基数为2912元。

年天津社会保险缴费基数最低标准为4400元，最高标准为22434元。应用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。

最高标准为12780元。一般公司都上最低数额2530元。

如果月薪4500元， 扣除五险一金 后，约剩下3825元。(养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%) 目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

基数是三千四百八十一，个人是百分之零点三，企业是百分之零点七。

社保缴费基数是按照上一年度社平均工资来调整，每年社平均工资都在上调，自然社保缴费基数也同样会调整。按照规定天津市社保基数上限为22434元，下限为4400元。

天津五险一金比例是多少?

1、根据查询天津人社网。养老保险单位21%，个人8%。医疗保险单位9%，个人2%+3元。失业保险单位2%，个人1%。工伤保险缴纳0.5%。生育保险缴纳1%。住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。

2、法律主观：五险一金的个人缴费比例：一般个人缴纳养老保险的比例为8%，医疗保险的比例为2%，失业保险的比例为1%，公积金的比例是5%至12%。而生育保险和工伤保险职工个人不需要缴纳。

3、法律主观：如果月薪4500元， 扣除五险一金 后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%） 目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

4、所以，1000元的税前工资，我们自己缴纳的五险一金有110元，单位为我们缴纳了353元。医疗保险报销范围和比例门、急诊医疗费用：在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。

5、以下为天津渝江五险一金缴纳比例：养老保险单位缴费费率为20%，医疗保险单位缴费比例为10%，工伤保险单位缴费比例为0.2-9%。

6、法律分析：五险一金保(包括：养老、医疗、失业、生育和工伤)+公积金。五险一金缴费金额保缴费基数×社保缴费比例+公积金缴存基数×公积金缴存比例。最新年度天津城镇职工社保缴费基数最低标准为3364元，最高标准为18969元。

五险一金有新变化!今年不知道这些

1、五险一金有新变化！今年不知道这些 “五险一金”包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险与住房公积金。最近，关于“五险一金”又出了一些新规定，包括跨省就医结算、养老金领取地、住房公积金缴存比例等。

2、“五险一金”有哪些新变化？两种养老金待遇都上调了 城乡居民基础养老金提高了。人社部和财政部下发通知，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元，即在原每人每月70元的基础上增加18元。

3、五险一金”发生不少重要的变化，这些新政策、新变动，对老百姓的收入待遇产生有益影响，同时也给企业减负带来利好。两种养老金待遇都上调了 城乡居民基础养老金提高了。

4、随着国家对各行各业都要求，现在公司基本都会给职工购买“五险一金”，这里的“一金”主要指的就是住房公积金。相信大家都知道，公积金是由企业和职工个人按比例共同进行缴纳的，之后会返还到职工个人的公积金账户余额上。

到此，以上就是小编对于天津五险一金最新标准的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。