沈阳最新社保缴纳比例（沈阳最新社保缴纳比例表）
摘要：
沈阳社保缴纳比例如下：养老保险：公司缴16%，个人缴8%，失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%，工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴，沈阳医保2022年缴费标准：目前，灵活就业人... 本篇目录：
沈阳医保缴费比例
沈阳社保缴纳比例如下：养老保险：公司缴16%，个人缴8%。失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%。工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴。
沈阳医保2022年缴费标准：目前，灵活就业人员参加职工基本医疗保险的缴费基数相同，个人按照8%的比例进行缴费。
划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。
2020-2021年社保缴费基数
1、-2021年社保缴费基数2020-2021年社保缴费基数是多少，企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
2、法律分析：2021年度 (2021年7月1日至2022年6月30日)社会保险缴费基数继续按2020年度标准执行，月标准为5250元，缴费基数下限为2880元，缴费基数上限为15750元。
3、单位缴费 缴费基数 养老保险缴费基数范围 最高缴费基数上限：17317元；最低缴费基数下限：2697元。 失业保险缴费基数范围 最高缴费基数上限：17317元；最低缴费基数下限：3236元。
2023沈阳医保缴费基数
1、该市医保缴费基数为6623元。根据《沈阳市公布的职工医保和生育保险缴费基数通知》，自2023年7月1日至12月31日，沈阳市的企业职工和灵活就业人员的职工医保每月缴费基数为6623元。
2、医疗保险：单位按全部职工缴费工资基数之和作为单位缴纳基本医保险的工资基数缴10%，个人一般按月平均工资缴费2%。 工伤保险：单位为本单位职工上年度工资总额缴0.3~2%，个人不缴。
3、职工医保最低缴费基数调整 2023年1月起，职工医保最低缴费基数调整为4967元/月，职工医保灵活就业人员月缴费额调整为元/月。
4、最低缴费基数为辽宁省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，即2882元/月，最高缴费基数为辽宁省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，即14403元/月，高于300%的部分不计入缴费基数。
5、目前沈阳市灵活就业人员参保职工基本养老保险，共划分了8个具体的缴费档次，而参保职工基本医疗保险的缴费基数则十分的固定。
6、年补充医疗保险参保缴费标准为260元/年。
沈阳市五险一金缴费基数
五险一金基数之社保缴纳基数 社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
生育保险由用人单位缴费，具体由企业按照其工资总额的一定比例缴费，具体比例各地不同，最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%。
在沈阳的工资待遇中属中等偏上，但从五险一金的缴存基数去衡量，归属于中高质量，依照沈阳市2019年的发布的缴存基数4801元来考量，依照税前工资7000元做为缴存基数，其缴费指数可达到146%，归属于高中档的交费水准。
职工个人以本人工资为基数缴费，全部记入个人账户，个人缴费比例全国统一为8%。同时规定，以当地职工平均工资的300%和60%来确定个人缴费基数上限和下限。
年辽宁五险一金缴费基数及标准 ，下文就随我来简单的了解一下吧。2019年全省全口径平均工资为62859元（月平均工资为5238元）。
但是五险的比例都是固定的，按照法规社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，6%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。单位还要单独承担残保金，0.35%工伤保险。
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