最新工会福利规定（2019工会福利标准）
摘要：
1、工会可以给职工发放以下福利：逢年过节发放节日慰问品；生日蛋糕；组织文体活动；可以组织观看电影、文艺演出和体育比赛等；结婚或生育慰问，2、工会福利费发放标准：根据《基层工会经费收... 本篇目录：
工会节日福利发放规定
1、工会可以给职工发放以下福利：逢年过节发放节日慰问品；生日蛋糕；组织文体活动；可以组织观看电影、文艺演出和体育比赛等；结婚或生育慰问。
2、工会福利费发放标准：根据《基层工会经费收支管理办法》，就工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致具体的规定。工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。
3、节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
工会福利发放的范围和标准
1、工会福利发放的范围：工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等，依据个人工资额按一定比例提取发放。
2、工会可以给职工发放以下福利：逢年过节发放节日慰问品；生日蛋糕；组织文体活动；可以组织观看电影、文艺演出和体育比赛等；结婚或生育慰问。
3、法律分析：严格执行国家有关工资、津贴、补贴等个人待遇的规定。行政事业单位应加强对工资性支出的管理，严格按照国家规定的发放范围和开支标准进行发放，任何单位和个人不得擅自扩大发放范围和提高开支标准。
江苏省工会福利发放规定2023
1、法律主观：工会会员 结婚 、生育，符合国家法律、政策的，基层工会可给予不超过1000元的慰问品。 工会会员生病住院，基层工会应予看望，可给予不超过2000元的慰问金。
2、法律主观：关于江苏工会福利的规定：会员结婚、生育，符合国家法律、政策的，基层工会可给予不超过1000元的慰问品。工会会员生病住院，基层工会应予看望，可给予不超过2000元的慰问金。
3、江苏省高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月300元；支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)...想要了解更多关于江苏省高温补贴发放标准，江苏省高温补贴月份的知识，跟着我一起看看吧。
4、工会福利发放的范围：工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等，依据个人工资额按一定比例提取发放。
5、其次，工会经费应当用于开展职工文化体育活动。政策规定，工会经费可以用于举办职工文艺演出、体育比赛、知识竞赛等活动，以提高职工的文化素养和身心健康水平。第三，工会经费应当用于扶贫济困。
最新工会福利发放标准
1、- 基层工会可于会员生日当月给予慰问，每人每年不超过300元标准，可发放生日蛋糕等实物，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
2、该规定要求，工会应当根据本单位所在地政府规定及工会章程规定，为职工办理结婚登记并符合福利条件的，可享受相关经济补贴，如礼金、物资等。
3、法律主观：关于江苏工会福利的规定：会员结婚、生育，符合国家法律、政策的，基层工会可给予不超过1000元的慰问品。工会会员生病住院，基层工会应予看望，可给予不超过2000元的慰问金。
4、年工会福利标准包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。
工会福利发放规定2023年
薪金收入计征个人所得税：从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助。
不少地区明确规定，增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。其中，延长产假视为出勤，工资发放的标准一般是以月平均工资为准。当然，不同地区产假工资规定有所不同，具体以职工所在地规定为准。
端午可以通过给员工送健康的方式发放福利，这也是提高员工及家属满意度的一个很好的做法。
关于2023年合肥工会公交补贴的具体情况，目前还没有官方公布的消息，需要根据当年政策发布后进行查询。一般来说，工会公交补贴政策会因地区和时间而异，具体政策以当地工会部门的官方通知为准。
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