2017哺乳假最新规定（2021年哺乳假新规定）
摘要：
本篇目录：1、女性哺乳假是怎么规定的?2、2017年女职工产假及哺乳期休假规定... 本篇目录：
女性哺乳假是怎么规定的?
1、哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。保胎假：医生开证明，按病假待遇。产前假和哺乳假有最新规定！对于申请调岗、产前假、哺乳假，有些情况单位必须批准。
2、女性哺乳假是指给予女职工产假期满后用于哺乳婴儿的假期。中国劳动法规定，女工享有每日不少于1小时的哺乳时间，由此产生的时间可以累积，但不得超过每日工作时间的20%。
3、具体如下：女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
4、法律主观：哺乳假的规定具体如下：用人单位对于哺乳期女职工，应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间。女职工产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。
5、法律主观：具体如下： 女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。
2017年女职工产假及哺乳期休假规定
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。
《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 根据以上规定，法定的产假期为90天。
按正常上班计发。加班的按三倍工资计发。《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《女职工劳动保护规定》第4条规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。妇女怀孕的休假都有哪些 保胎假。
从请假之日开始计算，然后往后推158天即可，包括工作日和休息日。按照您说的2017年7月14日开始休产假，您产假的的最后一天为2017年12月18日，那2017年12月19日就该正式上班啦。
2017年陕西省产假哺乳假如何休
1、有条件的单位，也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假)，哺乳假期间工资照发，但独生子女父母奖励费不发。2017年陕西二胎有没有哺乳假 生二胎有哺乳假，生育第二个子女哺乳假为3个月。
2、国家规定产假98天，符合条件的可增加产假60天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
3、陕西省的产假最新标准是158天。国家的规定是生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
4、陕西省的产假正常是158天，自愿参加孕检（产前检查）的增加10天，难产的增加15天，多胞胎的每增加一个增加15天。哺乳期是自小孩出生那天起一年，每个上班日有一个小时的哺乳时间。
2017年哺乳时间说两个钟是真的吗
1、假的。根据《2017年哺乳假国家规定》哺乳假假期时长 哺乳假一年(宝宝出生后一年计算)，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。
2、建议隔两个小时定一次闹钟，等到闹钟一响，妈妈们就马上起来，然后给孩子喂奶。不过也有些宝妈就形成生物钟了，所以不用定闹钟，也能够准时醒来让孩子吃奶的。
3、师胜杰，著名的相声艺人，但他不到古稀之年就离世了，患癌的原因有三个：一个是操劳多，一个是长期饮酒，一个是没有节制。 为了相声艺术，劳心劳力 师胜杰，是相声名家师世元的儿子，从小跟着耳濡目染，对相声情有独钟。
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