河北计划生育条例最新（河北省计划生育条例2021年）

摘要： 报销标准生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿，年河北省产假158天，根据我国女职工劳动保护特别规定以及相关法律法规的规定，2022年女职工的产假情况如下：一般情况下，女职工产假...

本篇目录：

• 1、河北省生育津贴2022年新规定
• 2、2022河北产假新规定
• 3、河北省人口与计划生育条例实施细则
• 4、河北省产假2023最新政策解读
• 5、河北省计划生育条例实施细则
• 6、2022最新版:全国31省产假天数待遇标准(附十个热门问答)

河北省生育津贴2022年新规定

法律主观：生育津贴2022新政策社保中的生育津贴，就是我们通常说的产假工资，也就是女职工在生育期间，能够领到的国家给予我们的补贴。

（3）一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。生育保险要缴纳多久才能享受报销用人单位连续缴费满3个月及以上的，职工享受生育医疗费待遇。

年河北产假多少天 产假：一孩和二孩享受98+60天=158天；三个以上子女98+90天=188天； 护理假：15天； 育儿假：在子女3周岁以内，父母每年各享受10日育儿假。

那么，生育险报销标准2022新规定是什么呢？报销标准生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。

年河北省产假158天。根据我国女职工劳动保护特别规定以及相关法律法规的规定，2022年女职工的产假情况如下：一般情况下，女职工产假为98天，外加15天产前假期。

夫妻双方生育保险：只有女方参加生育保险的，可享受其生育医疗费用和生育津贴：如果只有男方参加生育保险，女方不能享受生育医疗费和生育津贴，但男方可以享受15天陪产假和计划生育手术医疗费。

2022河北产假新规定

1、、河北省产假多少天2022年新规定 河北省产假98天。分别是：（1）女职工产前可以休假15天；（2）难产的，女职工可以增加产假15天；（3）生育多胞胎的，女职工每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2、依据《女职工劳工保护特别规定》第七条，女职工享受 98 天产假，其中产前可以休假 15 天；难产的，增加产假 15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增加产假 15 天。

3、年河北产假多少天 产假：一孩和二孩享受98+60天=158天；三个以上子女98+90天=188天； 护理假：15天； 育儿假：在子女3周岁以内，父母每年各享受10日育儿假。

4、法律客观：女职工产假时间最新规定：(一)劳动法62条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。

5、法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

河北省人口与计划生育条例实施细则

《河北省人口与计划生育条例》规定，符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假九十八天外，可延长产假六十天，并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。

《实施细则》分总则、生育调节、奖励与社会保障、计划生育技术服务、法律责任、附则6章42条，自2004年11月1日起施行。1995年9月16日公布的《河北省计划生育条例实施细则》予以废止。

第一章　总 则第一条　根据《河北省人口与计划生育条例》（以下简称《条例》）的规定，结合本省实际，制定本细则。第二条　县级以上人民政府人口和计划生育行政部门负责本细则的实施。

第一章　总则第一条　为了调控人口数量，提高人口素质，推动实现适度生育水平，优化人口结构，促进人口长期均衡发展，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和有关法律、行政法规的规定，结合本省实际，制定本条例。

河北省产假2023最新政策解读

1、河北省产假2023最新政策解读如下：根据国家规定女职工生育享受98天产假；根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算。

2、河北产假2023年可以休的天数如下：基础的产假：生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加15天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加15天产假。怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。

3、法律主观：《河北省人口与计划生育条例》规定，符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假九十八天外，可延长产假六十天，并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。

4、年关于产假的规定具体如下：女职工生育享受158天产假；难产增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

5、国家规定法定产假为98天。具体如下：产假是指在职职工在分娩期前后的休假待遇，是对在职职工的保障，是重者镇念视女性身心健康的体现。

河北省计划生育条例实施细则

《河北省人口与计划生育条例》规定，符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假九十八天外，可延长产假六十天，并给予配偶护理假十五天。延长婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。

第一章　总 则第一条　根据《河北省人口与计划生育条例》（以下简称《条例》）的规定，结合本省实际，制定本细则。第二条　县级以上人民政府人口和计划生育行政部门负责本细则的实施。

月23日，河北省第十三届人民代表大会常务委员会第二十七次会议表决通过了《河北省人口与计划生育条例》》)，对优化生育政策、完善积极生育支持措施、保障计划生育家庭合法权益等内容作出规定。

2022最新版:全国31省产假天数待遇标准(附十个热门问答)

1、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2、每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

3、女职工在产假期间缴纳的社保费用将计入个人社保账户，累计越多，福利待遇也就越高。2022年全国产假标准是98天，女职工在产假期间可以享受相关福利，如延长产假和哺乳假等。此外，独生子女的父亲还可以享受15天的陪产假。

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