退休最新的规定出台（退休最新规定2021）
摘要：
女性就业状况 女性就业状况是影响女性退休年龄的重要因素之一，随着社会进步和女性地位的提高，女性参与工作的比例不断提高，(一)女年满五十周岁，连续工龄满十年的；(二)从事井下、高空、... 本篇目录：
最新的法定退休年龄
1、年中国法定退休年龄最新规定如下：男性法定退休年龄是年满六十周岁，女性法定退休年龄是年满五十周岁；职工从事特殊工种的，或者是特定情形下经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以降低退休年龄。
2、（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
3、根据国家最新规定，2023年退休年龄调整为：男性60岁、女性55岁。
4、法律客观：参保人员的退休年龄按以下办法确定：（一）男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，女灵活就业人员满55周岁。
5、法律主观： 职工退休年龄 是男职工年满60周岁，女工人年满50周岁。 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。
6、最新退休年龄规定 2022年，我国将进入到中等收入国家行列，面临的问题也越来越复杂。其中之一就是老龄化问题。
女性退休年龄最新规定2022(影响因素分析)
女性就业状况 女性就业状况是影响女性退休年龄的重要因素之一。随着社会进步和女性地位的提高，女性参与工作的比例不断提高。
(一)女年满五十周岁，连续工龄满十年的；(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
截止2022年3月灵活就业退休年龄是男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
最新出台的下岗职工退休年龄都有哪些新政策?
法律主观：退休年龄 的最新政策是国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；因公致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
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