山西省最新计生政策（山西省最新计生条例）
摘要：
1、婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇，产假期间，享受与在岗人员同等的待遇，2、流产不满四个月的，享受15天产假流产满四个月的，享受42天产假；符合晚婚晚育条件的女职... 本篇目录：
山西省晚婚晚育假产假规定
1、婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。产假期间，享受与在岗人员同等的待遇。
2、流产不满四个月的，享受15天产假流产满四个月的，享受42天产假；符合晚婚晚育条件的女职工，增加产假30天。剖腹产首困的，98天增加15天。晚婚晚育的，在98天的基础上增加30天。
3、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
4、【法律依据】：《山西省人口与计划生育条例》第四十二条符合晚婚规定的，享受婚假1个月；一方晚婚的一方享受，双方晚婚的双方享受。
山西二胎产假2022年最新政策
山西二胎产假规定 产假不分一二胎，《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
山西产假的规定具体如下：女职工生育享受158天产假；难产增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
法律主观：山西省的产假在国家法定产假上延长60天，法定是98天，所以一共是158天。女职工如果难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
山西产假规定女方在享受法定产假98天和本省法定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗位人员同等的待遇。
山西产假2022年新规定
山西产假的规定具体如下：女职工生育享受158天产假；难产增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
法律主观：山西女职工享受158天产假，包括国家规定的98天产假和《山西省人口与计划生育条例》额外增加的60天产假。产假期间，享受与在岗人员同等的待遇。
山西二胎产假规定 产假不分一二胎，《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
山西产假规定女方在享受法定产假98天和本省法定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗位人员同等的待遇。
山西产假多少天2022年新规，下文就同我来简单的了解一下吧。 山西产假多少天 山西省： 产假：98+60天=158天； 护理假：15天； 育儿假：在子女3周岁以内，父母每年各享受15日育儿假。
山西产假2022最新政策是什么山西产假是98天。
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