最新离休方面的文件（离休人员2020新规）
摘要：
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2022年提高离休干部生活补贴待遇
1、年提高离休干部生活补贴待遇，离休后的待遇是，基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。离休后工资照发，并按照参加革命工作的不同时间，每年增发1～2个月的本人标准工资作为生活补贴。
2、年部队交地方管理的离休干部涨工资。移交政府安置的军休干部生活待遇标准(一)离休费离休时离休费，干部本人在职时计发的最后一个月基本工资军龄工资、教护龄津贴。
3、年离休干部调整待遇 离休后的待遇是，基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。离休后工资照发，并按照参加革命工作的不同时间，每年增发1~2个月的本人标准工资作为生活补贴。
4、享受范围年满70周岁的离休干部，年满80周岁的退休干部，因公致残饮食起居需要扶助的人员，因瘫痪、癌症晚期致使生活不能自理且有合同医院诊断证明的人员。
人社部2021年18号文适用于企业离休干部吗
1、在各种人员的死亡补助标准下，现阶段更为完备的，全国统一的便是参与企业职工基本养老保险工作的人员，涵盖了企业员工、自由职业者以及退休职工。全国统一执行文件是国家人社部发（2021）18号。
2、你好亲，人社部2021年18号文件关于企业退休职工死亡待遇是丧葬费补助：按照参保人死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
3、在各类人员的死亡补助标准中，目前最为完善的，全国统一的就是参加企业职工基本养老保险的人员，包括了企业职工、灵活就业人员及其退休人员。全国统一的执行的文件是人社部发(2021)18号。
4、根据中共中央组织部、财政部、人力资源社会保障部《关于提高生活长期完全不能自理的离休干部护理费标准的通知》（组通字〔2017〕37号）精神，经研究决定，提高生活长期完全不能自理的离休干部护理费标准。
《军队离休退休干部服务管理办法》全文来了!
1、第一条为了做好军队离休退休干部服务管理工作，根据《中华人民共和国退役军人保障法》和国家有关规定，制定本办法。
2、法律分析：退休人员还可以再就业，社会上有很多人都有这样的经历。退休后再找工作，有的在原单位继续工作，有的到社会上发挥余热。
3、法律分析：军休所全称军休干部休养所。军队离休退休干部休养所单位性质是：它是各省民政厅直接管辖的事业单位，由国家财政全额拨款设立与管理。
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