最新特繁工种退休规定（2020特繁工种包括哪些）

摘要： 本篇目录：1、2023年特殊工种退休新政策2、国家特殊工种退休新规定是什么...

本篇目录：

• 1、2023年特殊工种退休新政策
• 2、国家特殊工种退休新规定是什么
• 3、劳动法第几条规定特殊工种退休规定最新
• 4、特殊工种满8年能退休吗
• 5、71年生的有特繁工种哪年退休?
• 6、特殊工种退休有什么待遇?

2023年特殊工种退休新政策

对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限，而现在在管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休。

煤矿井下工人退休最新政策如下： 如果是从事井下作业的煤矿工人，国家规定连续工龄满十年的，男年满五十五周岁可以退休。

法律主观：从事特殊工种岗位的职工，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以 办理退休手续 。特殊工种岗位包括从事井下、高空、高温、特别繁重体力等劳动。

完全丧失劳动能力。破产国有企业职工退休政策：资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。

参保人员的退休年龄按以下办法确定：（一）男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，女灵活就业人员满55周岁。

国家特殊工种退休新规定是什么

根据2022年特殊工种退休新规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有毒有害身体健康的工作的男性员工，年满55周岁且连续工龄满10年可以退休；女性员工年满45周岁且连续工龄满10年可以退休。

一般特殊工种是指对身体有严重损害，并且会对工作造成一定影响的工种，根据规定，只要符合国家法律规定，即可依照法律规定来进行退休。但前提是必须要符合退休标准，才能够按照国家的要求来进行退休。

符合国家规定的退休条件并办理退休手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。

根据我国法律规定，从事有毒有害特殊工种的职工可以申请提前退休，那么特殊工种提前退休政策是什么，关于特殊工种提前退休的法律规定有哪些呢？下面，为我整理了关于特殊工种提前退休的法律知识，供大家学习参考。

劳动法第几条规定特殊工种退休规定最新

法律主观：特殊工种是劳动部门规定的，在对身体有害环境下连续工作达到固定年限，可以 提前退休 领取 退休金 。91年劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业的行业、工种作出了具体的规划。

对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限，而现在在管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休。

根据2022年特殊工种退休新规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有毒有害身体健康的工作的男性员工，年满55周岁且连续工龄满10年可以退休；女性员工年满45周岁且连续工龄满10年可以退休。

法律主观：特殊工种是从事特殊岗位工作的统称，其对劳动者身体的损害比一般工作要大，所以法律制定了特殊工种提前退休的规定来保障特殊工种工作者。

规定如下：根据查询《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》得知。特殊工种提前退休需男年满五十五周岁、女年满四十五周岁。

达到法定退休年龄终止劳动合同有补偿金吗 达到法定退休年龄劳动合同终止是没有经济补偿金的。

特殊工种满8年能退休吗

1、综上所述，对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限，而现在在管理、技术岗位工作的人员，政策规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休。

2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的工作累计满8年，男职工满55周岁，女职工满45周岁。

3、不得办理特殊工种退休。特殊工种的范围有以下：电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；起重机械作业。

4、劳动者在特殊工种工作八年，如果因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，能退休。如果不符合该情形的，则一般工龄要满十年，且年龄达到要求才能退休。

71年生的有特繁工种哪年退休?

社保新规定出台后，1971年出生的男2031年退休，女2026年退休。社保新规定：有工作单位的男60周岁(特殊工种55周岁)，女50周岁(特殊工种45周岁)退休享受养老金。自由择业人员男60周岁，女55周岁享受养老金。

社保新规定出台后，1971年出生的男2031年退休，女2026年退休。社保新规定：有工作单位的男60周岁（特殊工种55周岁），女50周岁（特殊工种45周岁）退休享受养老金。自由择业人员男60周岁，女55周岁享受养老金。

年出生的男性职工，才52岁，不符合男性职工正常退休年龄60周岁的要求，即使属于特殊工种按特殊工种退休，男性也需要年满55周岁。

特殊工种退休年龄的法律规定：用人单位的职工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

特殊工种退休有什么待遇?

(一)过渡性养老金。过渡性养老金=参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资×3%×建立个人账户前缴费年限(计算到月)。(二)调节金。调节金为调节金基数乘以计发比例。计发比例2006年为90%，以后每年递减10%，直至取消。

特殊职业5年前退休，首先与正常退休的个人账户年金的计算方法不同，正常60岁退休，计算月数为139个月，55岁退休，计算月数为170个月。退休养老金的计算没有区别。

特殊工种享受哪些待遇国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

特殊工种正常退休，企业无需给予补助。企业职工退休已经社会统筹，无论什么身份的职工，退休后用人单位从法律上无需承担另行补偿和管理责任，没有法律规定企业需要给特殊工种补助。

特殊工种退休和正常退休工资区别为特殊工种提前退休，缴费年限比正常退休要少，在同一条件下，领取的退休金比正常年龄退休要少些。

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