烟台产假2017最新规定（烟台产假2017最新规定是什么）

摘要： 1、烟台产假天数 2、烟台产假是多少天 3、2017新产假规定 4、山东省产前假怎么规定 法律主观：产假最多休158天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的增...

本篇目录：

• 1、烟台产假天数
• 2、烟台产假是多少天
• 3、2017新产假规定
• 4、山东省产前假怎么规定

烟台产假天数

法律主观：产假最多休158天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的增加产假为60天。

年烟台产假多少天2022年烟台产假158天，因，修改为：“符合有关法律和本法规生育子女的夫妻，除法规的产假外，女职工增加六十日产假，配偶享受不少于十五日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。

法律分析：正常产假是98天，其中产前可以休假15天。

法律主观：男性陪产假一般15天。陪产假法律未作出明确规定，一般由当地的《计划生育条例》作出规定。

男生陪产假一般是7-25天。陪产假是指依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪产假具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。

根据劳动法62条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假。 《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

烟台产假是多少天

1、法律主观：产假最多休158天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的增加产假为60天。

2、年烟台产假多少天2022年烟台产假158天，因，修改为：“符合有关法律和本法规生育子女的夫妻，除法规的产假外，女职工增加六十日产假，配偶享受不少于十五日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。

3、法律分析：正常产假是98天，其中产前可以休假15天。

4、法律主观：男性陪产假一般15天。陪产假法律未作出明确规定，一般由当地的《计划生育条例》作出规定。

5、男生陪产假一般是7-25天。陪产假是指依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪产假具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。

2017新产假规定

1、怀孕7个月以上一般可请产前假两个半月。工资一般按照员工以往每月基本工资标准的80%发放。

2、《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 根据以上规定，法定的产假期为90天。

3、第25条规定，依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。

4、产前15天包括在产假之内，是国务院的规定。国务院 《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

5、最新获悉，答案是确定的！广东省卫计委表示，正在休产假的人也能享受。2017年产假178天工资标准 保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。

6、是的。上海女职工除了可以享受《女职工劳动保护特别规定》的98的产假外，还可以再享受生育假30日，合计128天。另外，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

山东省产前假怎么规定

山东省产假2023年最新政策如下：产前可以休假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《山东省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。

《山东省女职工劳动保护办法》规定 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

法律主观：2022山东省产假规定： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

享受42天产假； 晚育产假，由各省、自治区、 直辖市 根据本省计划生育条例规定。

法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第八条 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

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