2018常州最新工伤工资（2018常州最新工伤工资是多少）
摘要：
本篇目录：1、2018最新工伤赔偿标准2、2018年工伤九级最新赔偿标准... 本篇目录：
2018最新工伤赔偿标准
1、在法律规定中， 工伤 的赔偿项目以及标准如下： 医疗费 、康复治疗费、交通费、食宿费，根据医疗机构的证明来确定。 住院伙食补助费，按照单位因公出差伙食补助标准支付。
2、年江苏省 工伤赔偿标准 ： 医疗费 治疗 工伤 所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3、①一级：g× 90% ；二级：g× 85% ；三级：g× 80% ；四级：g× 75% 实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
4、工伤十级伤残赔偿一次性伤残补助金十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
5、一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。
2018年工伤九级最新赔偿标准
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计为：五级55个月统筹地区上年度职工月平均工资，六级48个月，7级41个月，8级34个月，9级27个月，10级20个月。职工被确认为职业病的，加发50%的一次性工伤医疗补助金。
工伤9级赔偿标准有如下：一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资。工伤的认定程序申请。
工伤九级伤残赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于8个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
伤残津贴标准为：一级伤残为本人工资的百分之九十，二级伤残为本人工资的百分之八十五，三级伤残为本人工资的百分之八十，四级伤残为本人工资的百分之七十五。
2018年工伤赔偿标准是怎么规定的
年 工伤赔偿标准 是根据职工的受伤害情况来确定的。在法律规定中， 工伤 的赔偿项目以及标准如下： 医疗费 、康复治疗费、交通费、食宿费，根据医疗机构的证明来确定。
伤残津贴标准为：一级伤残为本人工资的百分之九十，二级伤残为本人工资的百分之八十五，三级伤残为本人工资的百分之八十，四级伤残为本人工资的百分之七十五。
年工伤死亡赔偿标准 丧葬补助金 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金 (1)按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
综上所述，工人因工受伤，可以向劳动局申报工伤。根据工伤十级赔偿标准2018年规定，伤残救助金为6个月工资，医疗救助金是1个月工资。另外，工伤期间发生的 医疗费 、护理费，单位全部承担。
2018年最新工伤赔偿标准
工伤赔偿标准：医疗费按可报销的比例来赔付；一次性伤残补助金按职工月工资的一定倍数来赔付；伤残津贴按职工月工资的一定比例来赔付；而停工留薪期的工资照常赔付等。
年工伤死亡赔偿标准 丧葬补助金 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金 (1)按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
法律主观：2018年江苏省 工伤赔偿标准 ： 医疗费 治疗 工伤 所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
年工伤赔偿标准是根据职工的受伤害情况来确定的。在法律规定中，工伤的赔偿项目以及标准如下：医疗费、康复治疗费、交通费、食宿费，根据医疗机构的证明来确定。住院伙食补助费，按照单位因公出差伙食补助标准支付。
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