企业社保最新规定2015（企业社保最新政策规定）

摘要： 1、最新劳动法单位交社保的规定 2、公司社保缴纳标准规定 3、企业社保缴费最新规定 1、单位交社保的法律规定有《劳动法》和《社会保险法》，根据《劳动法》规定，用人单位...

本篇目录：

• 1、最新劳动法单位交社保的规定
• 2、公司社保缴纳标准规定
• 3、企业社保缴费最新规定

最新劳动法单位交社保的规定

1、单位交社保的法律规定有《劳动法》和《社会保险法》。根据《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2、”《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《劳动合同法》第三十八条第三项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。

3、这个规定在《社会保险法》中，有第5682条：第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

4、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

5、第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法 参加社会保险 ，缴纳 社会保险费 。

6、劳动法关于社保缴纳的规定用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

公司社保缴纳标准规定

企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，缴费比例，在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。

企业买社保的标准具体如下：企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

单位缴纳社保最低标准是当地社平工资的60%。具体数量根据职工的工资水平发生变化。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

正规公司在缴纳社保费时需要注意以下几点： 每月缴纳比例：企事业单位应按员工工资总额的一定比例缴纳社保费，具体比例由当地政府规定。 缴纳时间：企业需要每月按时缴纳社保费，否则将面临罚款等处罚。

企业社保缴费最新规定

企业社保缴费缴纳的规定有：1。根据《社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

河南最新社保缴费标准：养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%；失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%；医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%。工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。

●住房公积金，企业+个人共同承担缴纳。社保缴费比例由地方规定。各地城市社保缴纳比例标准不同，具体按地方规定执行。

根据我国《社会保险法》和相关规定，企业应当按照职工工资总额的比例缴纳社会保险费。具体缴费标准如下： 基本养老保险：企业应缴纳职工工资总额的20%左右，其中8%由企业缴纳，12%由职工个人缴纳。

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