裁员最新消息2017（保诺科技北京裁员最新消息）
摘要：
1、会出现裁员的情况的，公务员的基本服务年限为5年，如果公务员在职人员足够，那么下一年招录就会少，2、相对于企业职员，公务员的工作稳定性较高，裁员的情况相对较少，但是，在一些情况下... 本篇目录：
文和友否认大面积裁员:正常人员变动
文和友否认大面积裁员：正常人员变动，多名文和友员工表示，公司于年前启动一轮大面积裁员，年后，新一轮的裁员工作仍在继续。文和友否认大面积裁员：正常人员变动。
月16日，据“快消”报道，多名文和友员工表示，公司于年前启动一轮大面积裁员，有部门被裁人数超60%以上；年后，新一轮的裁员工作仍在继续。
对付此次裁人据说，文和友方面的回应是“裁人属于公司业务调解发生的正凡人员变换，实际上，公司的多个岗亭都还在招人，年后也连续会有新的人员入职。公司各个项目此刻都在历程之中，也会有新项目和业态连续面世。
月17日信息，新消费公司文和友被曝出了大规模裁员的信息，据了解本次裁员在2022年新春佳节以前就己经开始，年之后新的裁员仍在继续。被裁的职工主要来源于文和友长沙的沉浸式体验剧院新项目和南京文和友项目。
由于新的项目经营不善，再加上旅游业的衰落，所以文和友就开始了大量裁员。因为市场中缺少了游客，那文和友投资的娱乐项目以及美食街自然是比较冷清的，支出和收入不成正比例。
小电科技回应大幅裁员传闻
1、小电科技回应大幅裁员传闻，近日，小电科技相关人士称，“网传的爆料平台并没有与我们核实相关内容，他们的信息来源不明，消息不属实。”小电科技回应大幅裁员传闻。
2、小电科技被曝大裁员，据市场资讯报道，近日，小电科技也开启了裁员计划，其中波及运营、KA、产品等多个部门，且公司并未承担相应的裁员补偿。小电科技被曝大裁员。 小电科技被曝大裁员1 共享充电宝行业一直不太平。
3、年2月，共享充电宝行业因“小电裁员2000人”的传闻被推至舆论的风口浪尖。
4、共享充电宝的火，烧了没几年，就出现熄灭的征兆。 近日，媒体报道称，小电科技正在面临人事动荡，有可能裁员2000人，涉及多个部门。 尽管官方否认了这一说法，但共享充电宝的确到了转折点。
2017年公务员要裁员
1、会出现裁员的情况的。公务员的基本服务年限为5年。如果公务员在职人员足够，那么下一年招录就会少。
2、相对于企业职员，公务员的工作稳定性较高，裁员的情况相对较少。但是，在一些情况下，公务员也可能会面临裁员。比如政府部门进行重组、优化编制，或因财政预算压力等原因需要削减编制时，需要裁员。
3、正常情况下公务员不会被辞退，若从事相关职务的公务员工作能力不能胜任或出现其他违规违纪现象，将会被辞退。
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