最新伤残标准2018年（2018伤残等级评定标准及赔偿标准）
摘要：
本篇目录：1、2018年肋骨骨折几根算十级伤残2、2018最新工伤赔偿标准?... 本篇目录：
2018年肋骨骨折几根算十级伤残
1、十级的标准是4肋以上骨折或2肋以上缺失；九级的标准是8肋以上骨折或4肋以上缺失；八级标准是12肋以上骨折。肋骨骨折属于可恢复伤，不会构成伤残。但如果引起并发症，可以一并索赔。
2、肋骨骨折伤残鉴定标准如下：十级伤残标准：肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合。
3、)一侧喉返神经损伤，影响功能；4)器质性声音嘶哑；5)食管修补术后；6)女性一侧乳房部分缺失或者畸形；7)肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合；8)肺修补术后；9)呼吸困难(轻度)。
4、肋骨共12对，平分在胸部两侧，前与胸骨、后与胸椎相连，构成一个完整的胸廓。肋骨的伤残鉴定标准，主要通过肋骨骨折数进行判断，肋骨骨折6根以上肯能为10级伤残，肋骨骨折12根以上可能为9级或是8级伤残。
2018最新工伤赔偿标准?
在法律规定中， 工伤 的赔偿项目以及标准如下： 医疗费 、康复治疗费、交通费、食宿费，根据医疗机构的证明来确定。 住院伙食补助费，按照单位因公出差伙食补助标准支付。
工伤赔偿标准：医疗费按可报销的比例来赔付；一次性伤残补助金按职工月工资的一定倍数来赔付；伤残津贴按职工月工资的一定比例来赔付；而停工留薪期的工资照常赔付等。
法律主观：对于安徽 工伤赔偿标准 这个问题，解答如下： 2018年安徽省工伤赔偿标准： 医疗费 治疗 工伤 所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2018年伤残等级标准?
1、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计为：五级55个月统筹地区上年度职工月平均工资，六级48个月，7级41个月，8级34个月，9级27个月，10级20个月。职工被确认为职业病的，加发50%的一次性工伤医疗补助金。
2、法律主观：伤残等级系数的规定 伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第10级(10%)，每级相差10%。
3、按不同残疾分为视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾。
一级伤残赔偿标准2018
1、按照全额的80%支付；不足4年的，按照全额的60%支付；不足3年的，按照全额的40%支付；不足2年的，按照全额的20%支付；不足1年的，按照全额的10%支付，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。
2、一级伤残290元，二级伤残280元，三级伤残270元，四级伤残260元，五级伤残160元，六级伤残140元。 供养亲属抚恤金：调整标准为配偶每人每月增加120元，其他供养亲属每人每月增加100元。
3、上班路上工伤赔偿标准：构成一级伤残，一次性伤残补助金是27个月的本人工资，伤残津贴是职工工资的90%；构成二级伤残的，一次性伤残补助金是25个月的本人工资，伤残津贴是职工工资的85%等。
4、⑤三种护理等级的区分暂无具体规定，可参照《企业职工工伤保险试行办法》和最高院关于人身损害赔偿的司法解释相关规定确定。
5、伤残津贴 。职工因工致残被鉴定为一级至四级 伤残 的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。不同等级，赔偿标准不同。 丧葬补助金，职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
伤残军人抚恤金标准2018
1、一级因战、因公、因病残疾军人抚恤金标准分别为每人每年80140元、77610元、75060元。
2、烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属定期抚恤金标准分别提高到每人每年25440元、21850元和20550元。在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士和红军失散人员生活补助标准，分别提高到每人每年55570元、55570元和25070元。
3、调整后，一级因战、因公、因病残疾军人抚恤金标准为每人每年60210元、58310元、56400元，分别比提高了7850元、7610元、7360元。
九级伤残赔偿标准2018最新规定
1、九级伤残赔偿标准2018最新规定：医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
2、)一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付； 2)一次性伤残就业补助金：由用人单位支付； 上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定，一般是按照本人工资一定倍数计算。
3、八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。(九) 伤残津贴。
4、医疗费诊疗金额+药品金额+住院服务金额(上述项目的计算依据为工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准)住院伙食补助费受害人所在单位因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×天数。
5、法律主观：你好，你咨询的阳江九级 工伤赔偿标准 是什么，下面是我们为你提供的2018年阳江 九级工伤 赔偿标准是： 伙食费：由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付70%，每天即21元。
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