2018最新各地产假（2021年各地产假新规定）

摘要： 本篇目录：1、2018年广州产假多少天?2、2018广东省最新产假是多少...

本篇目录：

• 1、2018年广州产假多少天?
• 2、2018广东省最新产假是多少
• 3、2018山东产假多少天
• 4、陕西省产假是多少天?
• 5、江苏产假多少天

2018年广州产假多少天?

意思就是除了国家规定的98天产假，还有奖励假80天，另外属于难产或多胞胎还有再加。

法律主观：广州的产假一般最多有178天，其中98天为全国统一的产假。另外的80天产假依据的是《广东省人口与计划生育条例》第三十条，即对符合法律、法规生育子女的夫妻奖励的产假。

广州的产假一般最多有178天，其中98天为全国统一的产假。另外的80天产假依据的是《广东省人口与计划生育条例》第三十条，即对符合法律、法规生育子女的夫妻奖励的产假。

法律主观：产假最多178天，包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定：《广东省人口和计划生育条例》第30条：符合法律，法律规定生孩子的夫妇，女性享受80天的奖励假期，男性享受15天的产假。

法律主观：广东的产假一般为128天，其中国家规定的产假为98天，其中产前可以休假15天；但如果职工符合当地的规定来生育的，则有奖励假30天，所以一般是128天的产假。

享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。

2018广东省最新产假是多少

1、意思就是除了国家规定的98天产假，还有奖励假80天，另外属于难产或多胞胎还有再加。

2、享受42天产假； 晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

3、一般情况：佛山的产假是98天+80天广东地方奖励假所以加起来是一共178天。

4、法律主观：广东省的产假是178天，其中国家规定的产假为98天。又根据广东省的条例规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。

5、法律主观：广东的产假一般为128天，其中国家规定的产假为98天，其中产前可以休假15天；但如果职工符合当地的规定来生育的，则有奖励假30天，所以一般是128天的产假。

6、目前，陪产假最短的为天津、山东两地，为7天；其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。

2018山东产假多少天

你好，很高兴为您解根据《山东省人口与计划生育条例》第25条的规定，生育二胎增加60天的奖励产假，再加上15天的多产假，总共可以休173天产假。

法律主观：2018年国家规定产假98天。但各地区的计划生育条例也规定了不一样的产假长度。

据2012年国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》，生育保险产假为98天产假，其中产前可以休假15天；如果是难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

现在我国正式实施的产假标准依据2018年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。

最少98天。2012年4月18日，国务院常务会议审议并原则通过《 女职工 劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的 产假 由90天延长至98天，并规范了相关待遇。

①职工生育享受不少于128天的产假，其中产前可以休假15天；难产的，增产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。②女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

陕西省产假是多少天?

根据陕西省人社厅发布的最新标准，职工产假标准为98天，其中女职工普通产假98天、高龄分娩加5天、多胞胎分娩加15天，男职工陪产假最长可休假20天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。以上标准全国统一执行。7月1日起施行的《陕西省人口与计划生育条例》第四十六条规定：　男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。

陕西省的产假最新标准是158天。国家的规定是生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

陕西产假多少天2022年新规定 158天。

陕西产假一共有98天，其中产前假有15天。但是各地可在国家规定的产假期间外，给符合条件生育子女的职工增加假期，例如新疆省可给职工增加60天的假期，合计就是158天。

江苏产假多少天

1、法律主观：江苏 产假 128天。根据《江苏省人口与计划生育条例》规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方产假128天，男方护理假15天，而 婚假 统一为13天。

2、产假：女职工在生育子女时享受产假，产假的休假期为98天。妇女工人生育多胞胎的，每多胞胎增加15天产假。妇女工人符合国家规定需要引产的，可以提前15天休假，并且休假期属于产假。

3、江苏省新产假158天已经实施，根据法律规定，符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。

4、江苏产假158天具体从2022年2月10日实施，因为“江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案”是在这一天印发的，所以文件实施时间也就是这个时间点。

5、法律主观：正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。法律客观：《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。

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