最新劳动法规定产假（最新劳动法规定产假158天）
摘要：
本篇目录：1、劳动法规定产假多少天?2、产产假可以休多长时间?... 本篇目录：
劳动法规定产假多少天?
1、法律主观：国家规定女职工的产假有98天，其中产前可以休假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天的产假；怀孕满4个月流产的，享受42天的产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的产假。
2、国家法定产假为98天。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的内容，女性职工一般可享有产假98天。
3、产假法定98天。是包括双休日和国家法定节假日的。其中产前可以休假15天；若女性职工难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
4、国家规定产假时间是多少天？ 国家法定产假是98天。
5、国家规定产假通常都是98天左右。具体是：（1）产前可以休假15天；（2）难产的，女职工可以增加产假15天；（3）生育多胞胎的，女职工每多生育1个婴儿，增加产假15天。
产产假可以休多长时间?
1、国家法定产假为98天。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的内容，女性职工一般可享有产假98天。
2、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产，增加产假15天。生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
3、国家法定产假是98天。但是根据各个地区有不同的情况，可以根据当地的实际情况进行适当的延长。而且生育多胞胎的产假，每多一个婴儿，那么职工的产假也会多增加15天。同时，男方也会享有陪产假。
4、法律主观：产假 ：98天 30天(晚育) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿) 单胎顺产者，给予产假九十八天，其中产前休息十五天，产后休息八十三天。 独生子女假增加35天； 难产假 。
我国现在女职工法定产假是
法律主观：我国女职工正常产假为98天，其中产前可以休假15天。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
我国《女职工劳动保护规定》进一步规定，第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可休15天产假困难的，增加产假15天的多胞胎生育，每人生育1个婴儿，增加产假15天。
现在国家规定的产假时间是98天。相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
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