最新社保税前扣除标准（社保税前扣除标准2022年）

摘要： 本篇目录：1、社会保险费税前扣除是什么2、税前扣除项目有哪些...

本篇目录：

• 1、社会保险费税前扣除是什么
• 2、税前扣除项目有哪些
• 3、企业社保税前扣除标准

社会保险费税前扣除是什么

1、社保所得税税前扣除标准是指纳税人可以在计算应纳税所得额时，先按规定金额扣除社保费用和专项附加扣除后的费用。2021年该标准为6万元/年。

2、税前扣除项目是指在计算应纳税所得额之前，可以减除一定数额的支出或捐赠，从而降低应纳税所得额，减少所需缴纳的个人所得税金额。

3、个人交纳的社保是不要扣税的，如果是单位给缴纳社保，应该是个税税前扣除社保金额的。从社保角度说，只要与劳动者成立雇佣关系，雇主就有法定义务给劳动者缴纳法定基本社会保险费。

4、社保费滞纳金可以税前扣除。个人缴纳的社会保险费和滞纳金可以在计算应纳税所得额时予以扣除。个人所得税法规定，社会保险费的扣除额度不能超过税法规定的上限，而且滞纳金的扣除金额也是有限制的。

5、法律分析：根据我国税法规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，可以从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

6、企业所得税可以税前扣除的项目：（一）一般扣除项目成本与费用。

税前扣除项目有哪些

1、税前扣除项目主要包括：与取得收入有关的、合理的、实际发生的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。

2、法律主观：企业所得税允许扣除的具体项目，要在按照规定的范围、标准在税前扣除：（1）借款利息支出。

3、准予税前扣除的项目主要有哪些？企业所得税税前扣除的项目企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。

企业社保税前扣除标准

法律解析：《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过 工资 薪金总额14%的部分，准予扣除。

根据最新的规定，2021年社保所得税税前扣除标准为6万元/年。也就是说，纳税人可以在计算应纳税所得额时，将自己或其配偶、子女的社保费用和专项附加扣除后的教育、医疗、住房等费用，先按6万元/年的标准进行扣除。

法律主观：企业发生的 社保 滞纳金可以税前扣除。

就是公司帮员工交的基本的五险一金）是可以税前扣除的，但是要在国家规定的范围和标准以内，每个省市的标准是不一样的。

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