职工丧假最新规定公婆（职工丧假的最新规定）

摘要： 本篇目录：1、公婆死亡丧假多少天2、国家规定公婆去世算丧假吗...

本篇目录：

• 1、公婆死亡丧假多少天
• 2、国家规定公婆去世算丧假吗
• 3、配偶的父母去世有丧假吗

公婆死亡丧假多少天

婆婆过世有3天丧假.职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请丧假。职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。

我国《劳动法》明确规定了员工的丧葬假，对于公婆的丧失，员工可以享受3天到5天不等的丧葬假。同时，员工在休假期间，应当保留原工资。

法律主观：职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，可以根据具体情况，由用人单位领导批准，给予一至三天丧假，公婆直系亲属可经用人单位批准享受一至三天的假期。

公婆死了丧假多少天目前，国家并没有对职工请丧假有明确规定，一般为1-3天。

公婆去世丧假有几天根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。

国家规定公婆去世算丧假吗

法律主观：国家规定，公婆去世也算是丧假。法律规定，国家丧假的适用范围包括职工本人结婚或职工直系亲属中的配偶、父母、子女，公婆属于直系亲属，在丧假适用的范围内，享受1—3天丧假。

有丧假。按照法律规定，公婆也是属于直系亲属，属于享有1-3天的丧假。

公公婆婆去世有丧假吗公公婆婆去世没有丧假。职工本人结婚或职工的直系亲属，比如父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

我国《劳动法》明确规定了员工的丧葬假，对于公婆的丧失，员工可以享受3天到5天不等的丧葬假。同时，员工在休假期间，应当保留原工资。

丧假不包括外公外婆。丧假包括以下亲属：直系亲属包括父母、配偶和子女；在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。

配偶的父母去世有丧假吗

1、配偶的父母去世有丧假，直系亲属是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。员工配偶的父母肯定是直系亲属，可享受丧假3天。

2、配偶的父母死了有丧假。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请丧假。职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。

3、配偶的父母去世有丧假吗配偶的父母去世通常有丧假。职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。

4、法律主观：配偶的父母去世有丧假。国家丧假的适用范围仅限于职工本人结婚或职工直系亲属中的配偶、父母、子女，公婆属于直系亲属，在丧假适用的范围内，可以依法享受1—3天丧假。

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