最新离退职工死亡待遇（离退休人员死亡待遇核准支付）
摘要：
1、年企业退休人员死亡待遇一般有以下几个待遇：（一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给，（二）供养直系亲属救济费，2、丧葬... 本篇目录：
2022年企业退休人员死亡待遇
1、年企业退休人员死亡待遇一般有以下几个待遇：（一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。（二）供养直系亲属救济费。
2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给；一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3、只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。
2023年丧葬费最新规定
年丧葬抚恤金最新规定：受害人应遭受人身损害而去世的，丧葬费应按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
丧葬费计算标准具体如下：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
丧葬费2023最新标准如下：家属可以领取丧葬补助金、直系亲属一次性救济费、供养直系亲属生活救济费（遗属费）等三项待遇。
年起，丧葬费新规定将实行40个月的缴纳期限，其中第一个月由政府出资，其余由个人或单位缴纳。各地将会制定相应的申请减免或资助标准和程序，帮助符合条件的家庭减轻经济负担。
年上海丧葬费标准通常如下：丧葬补助费和一次性救济费，分别按本市上一年度3和10个月的平均工资一次性发放给直系亲属。供养直系亲属的救济费，通常按当地生活困难补助标准及物价补贴之和每月进行发放。
年丧葬费新规定是当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资×6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。
退休职工死后有什么待遇
1、退休职工去世后其遗属可以享受以下补助：丧葬补助金：退休职工去世后，其遗属可以申请丧葬补助金。
2、退休工人去世后，家人除了可以领取退休人员养老金个人账户里的余额。还可获得丧葬补助金和抚恤金。养老金 养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。
3、退休人员死亡后，家属可以领取丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。丧葬补助费和一次性救济费由当地省人民政府会同有关部门来制定，每个地方的标准可能会不一样。
公务员退休人员死亡待遇标准(公务员退休死亡新规定)
退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。
丧葬费 各地标准不一，本地标准一律是5000元，随同抚恤金一次性由财政拨付到单位账户再由单位按程序打到家属账户。
根据《公务员法》等相关法律规定，公务员退休在领取养老金期间死亡，其遗属可以获得死亡前连续工龄年数对应的月工资，最高不超过36个月。具体计算方法为：每满一年给两个月的月工资，未满一年按实际工龄比例折算。
公务员退休死亡后丧葬费一般情况下是两个月的本人的工资，抚恤金是40个月的本人工资。
公务员丧葬费标准 目前，以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准为基数计算6个月，其总和便是丧葬费总额，以此为丧葬费用的赔偿标准。
企业退休人员死亡后待遇
1、企业退休人员死亡后待遇如下：养老金根据规定，如果被保险人在退休前死亡，法定继承人可以继承个人养老金账户中的资金，但统筹账户中的不能继承。
2、单位退休人员死亡后领取的补助如下：丧葬补助金社会保险法法规，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金。
3、企业退休人员因病或非因工死亡的待遇： 供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
4、死亡补助：企业职工因病或者非因负伤或退休后死亡，付给丧葬补助费，其数额为该企业全部职工平均工资的2个_月；并按其供养直系亲属人数，一次付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资的6个月。
5、法律分析：职工及离退休人员因交通事故及其它原因死亡，其供养对象获得交通事故赔偿及民事赔偿的，若赔偿标准高于因病及非因工死亡待遇标准的，企业不再支付相应待遇；若赔偿标准低于因病及非因工死亡待遇标准的，企业予以补差。
6、丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为，供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或以上的，为死者本人工资12个月。
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