上海最新误工赔偿标准（上海误工费最低标准）
摘要：
1、年起，最低工资标准的60倍为误工费赔偿标准，若用人单位未依法缴纳社会保险费，则在计算误工费时需要按照其已缴纳的社保费基数为参考，赔偿比例可达80%-100%，2、年误工费赔偿标... 本篇目录：
2023年上海市人身损害赔偿标准
1、上海人身损害赔偿标准2023具体如下：医疗费。
2、人身损害赔偿标准：医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必需的费用计算。
3、法律主观：上海十级伤残赔偿标准为： 应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
4、人身损害赔偿标准及计算方法2023如下：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
5、年人身损害赔偿标准及计算方法医疗费赔偿金额 = 诊疗费 + 医药费+住院费+其他。
6、年国家赔偿法最新赔偿标准如下：侵犯公民的人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算；造成公民身体伤害的，应当支付医疗费以及赔偿因误工减少的收入。
上海误工费赔偿标准2023年
1、年起，最低工资标准的60倍为误工费赔偿标准。若用人单位未依法缴纳社会保险费，则在计算误工费时需要按照其已缴纳的社保费基数为参考，赔偿比例可达80%-100%。
2、年误工费赔偿标准：误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
3、劳动者有固定收入的，误工费=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入；无固定收入的，误工费=最近三年收入总和（受诉法院所在地相近行业上一年度职工的平均工资）÷3年÷12个月×误工时间。
误工工资赔偿标准是多少
年起，最低工资标准的60倍为误工费赔偿标准。若用人单位未依法缴纳社会保险费，则在计算误工费时需要按照其已缴纳的社保费基数为参考，赔偿比例可达80%-100%。
员工受伤期间误工费的赔偿标准是由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。
法定误工费一般是120元一天。在人身损害的赔偿中，侵害人除了要对受害人的医疗费、营养费、食宿费进行赔偿外，如果当事人不能正常工作的，还需要对当事人误工造成的损失进行赔偿。
工伤误工费赔偿标准是：（1）误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；（2）受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；（3）受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
法律主观：工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。
误工费最低赔多少天具体体现为：误工费一般是120元一天；误工费需要根据受害人的误工时间和收入状况确定。
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