广东最新产假多少天（广东最新产假多少天休）

摘要： 1、广东省产假最新规定 2、广东产假2023年可以休多少天 3、广东产假多少天 1、法律主观：广东产假天数是178天，具体规定有： 女职工生育享受98天产假，其中产前...

本篇目录：

• 1、广东省产假最新规定
• 2、广东产假2023年可以休多少天
• 3、广东产假多少天

广东省产假最新规定

1、法律主观：广东产假天数是178天，具体规定有： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2、也就是说，根据新规定，广东产假是98天基本产假+30天计策奖励(即二孩以内)假=128天。此外，根据《广东省女职工劳动保护实施办法》第六条规定：“生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假三十天。

3、法律主观：广东省 劳动法 产假规定 保胎假， 工资 按照 病假 发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 产前假，工资按八成发 怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。

4、目前来看，广东省的剖腹产产假长短并不是最长的。根据国家有关文件规定，妇女在取得劳动合同后，未婚者每年享受女职工生育假15天，已婚者每年享受女职工生育假30天，并且对于剖腹产的女性还可享有额外30天产假。

广东产假2023年可以休多少天

1、年广东新规定产假为178天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

2、法律主观：广东省最新的产假是休息178天，其中国家规定的产假为98天。根据《广东省人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假。

3、法律主观：广东产假天数是178天，具体规定有： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

4、法律主观：产假 是98天，这是全国性规定，各省在此基础上还有30至60天不等的延长假的地方性规定，所以以当地规定为准。

5、年东莞产假178天。东莞市执行的是广东省的产假规定。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假九十八天外，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。剖腹产等难产的情况可增加三十天。

6、所以在广东省（含广州市），只要是符合法律规定生育子女的夫妻，可以获得额外80天的奖励产假。

广东产假多少天

法律主观：广东的产假一般为128天，其中国家规定的产假为98天，其中产前可以休假15天；但如果职工符合当地的规定来生育的，则有奖励假30天，所以一般是128天的产假。

天。根据查询华律网显示，广东产假98天，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，应增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

广东产假98天。具体如下：根据国家规定女职工生育享受98天产假；根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算。

那么广东省产假多少天，广东省产假新规定（修订版）现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《 广东省 女职工劳动保护特别规定（草案）》。

（1）女职工生育享受产假：顺产的，计98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。

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