公务员奖金最新规定（公务员奖励工资新规定）
摘要：
1、年公务员工资最新标准 第一类：平均工资7000元以上 代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江，2、正处级工资4000元；副厅级工资4400元；正厅级工资5000元；副部级... 本篇目录：
国家公务员工资标准表2023
1、年公务员工资最新标准 第一类：平均工资7000元以上 代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。
2、正处级工资4000元；副厅级工资4400元；正厅级工资5000元；副部级工资5500元；正部级工资6000元。2023年国家公务员补助工资划分 补助工资：车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
3、公务员工资标准表实施范围本实施办法的实施范围为，按照公务员制度管理和经批准参照公务员制度管理的单位中，2006年7月1日在册正式工作人员。
公务员一次性奖金
法律依据：《关于机关事业单位年终一次性奖金发放办法的通知》第一条 行政机关(含参照公务员管理的事业单位)对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为本人当年12月份的基本工资。
法律主观：年终奖 需要交税。而且雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、 加班 奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月 工资 、薪金收入合并，按税 法规 定缴纳 个人所得税 。
公务员十三个月工资发放政策规定，公务员的第13个月工资被称为年终一次性奖励，并且必须是年度考核为合格的人员才能拿到。这部分奖金会在1月份结束前发放，发放的金额以12月的工资为准。
授予荣誉称号的公务员可以获得晋升职务工资等级奖励或一次性奖金。
一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。发放对象：年度考核为称职(合格)及以上等次的在编正式职工和当年1月至12月办理离退休手续的人员。
公务员试用期有年终奖吗
公务员试用期是有年终奖的。一般的规定是根据当年上班天数折算年终奖。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。
试用期应当享有年终奖。按《劳动合同法》第十九条规定，试用期包括在劳动合同期内，试用期间，劳动关系处于不确定性，工资可以低于正式期20%，但享有与其他职工一样的劳保福利待遇。
不过，也有特殊的情况，【并不是所有的公务员都有年终奖金】。虽然说情况基本不会出现，但是不代表没有，所以我也给你科普一下。对于新入职的公务员来说，第一年是不定考核等次的。
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