护士法律最新消息（2020年护士法律法规）
摘要：
1、老人陪护假新规定：我国二十个省已经推行了独生子女护理假，每个地区的护理假天数不尽相同，通常都是在10天到20天以内，具体如下：北京：独生子女父母需要护理的，独生子女每年获得累计... 本篇目录：
目前我国最高的护理专业法
1、我国与护理管理相关的法律法规包括《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《中华人民共和国护士管理办法》等。《医疗机构管理条例》为了加强对医疗机构的管理，促进医疗卫生事业的发展，保障公民健康，制定本条例。
2、第七条获得高等医学院校护理专业专科以上毕业文凭者，以及获得经省级以上卫生行政部门确认免考资格的普通中等卫生（护士）学校护理专业毕业文凭者，可以免于护士执业考试。
3、（3）促进护理人员不断学习和接受培训 。护理法规定的护士资格、注册、执业范围等，是不可变更的，以法律的手段促进护理人员不断学习和更新知识，从而促进护理专业的整体发展。
4、主任护师是护理的最高职称，因此主任护师必须精通护理学科的专业知识理论，并在护理专业上有很高的造诣，在国内外都具有相当大的成就。更要及时掌握最近的专业理论成果，确定护理专业的发展方向和研究目标。
护理假国家规定2022
1、老人陪护假新规定：我国二十个省已经推行了独生子女护理假，每个地区的护理假天数不尽相同，通常都是在10天到20天以内。具体如下：北京：独生子女父母需要护理的，独生子女每年获得累计不超过十个工作日的护理假。
2、陪护假是5天独生子女父母一方年满60周岁的，独生子女每年（从其父母一方满60周岁起按照周年计算）享受5天陪护父母假，不包含国家法定节假日、休息日、职业假。
3、年北京市护理假规定具体如下：北京产假一般最低为158天。
4、根据职工带薪年休假条例规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。独生子女父母一方年满60周岁的，独生子女每年（从其父母一方满60周岁起按照周年计算）享受5天陪护父母假，不包含国家法定节假日、休息日、职业假。
卫生法律法规护士的行政责任
在病房护士长领导下，负责实施值班期间的护理工作。参加晨会，听取夜班报告，核对夜间医嘱。进行床边交接班，参加晨间护理。
第五条 国务院卫生主管部门负责全国的护士监督管理工作。 县级以上地方人民政府卫生主管部门负责本行政区域的护士监督管理工作。
第四条护士的执业权利受法律保护。护士的劳动受全社会的尊重。第五条各省、自治区、直辖市卫生行政部门负责护士的监督管理。第二章考试第六条凡申请护士执业者必须通过卫生部统一执业考试，取得《中华人民共和国护士执业证书》。
医疗事故是由护士造成的话，护士要承担行政责任，构成犯罪的依法承担刑事责任。其中对护士的行政处罚为暂停6个月以上1年以下执业活动；情节严重的，吊销其执业证书。
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