职业卫生最新标准（职业卫生标准是）
摘要：
本篇目录：1、我国目前与职业卫生有关的标准包括2、职业安全健康制度... 本篇目录：
我国目前与职业卫生有关的标准包括
【答案】：内容：职业安全卫生标准是为消除、限制或预防生产劳动过程中的危险和有害因素，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，避免事故、伤亡和设备财产损坏，防止作业场所的职业危害，保证经济社会发展而制定的技术标准。
关于职业病卫生标准，主要包括以下几个方面： 职业病危害因素的容许浓度。这是防治职业病最重要的标准，它规定了工作场所各种有害物质的最大允许浓度，如噪声、粉尘、有毒气体等的容许浓度标准。超过标准会对工人健康造成危害。
职业卫生法律、法规与标准。职业卫生基本知识。职业卫生管理制度和操作规程。正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。发生事故时的应急救援措施。其他有关职业病的知识。
评价标准包括相关法律法规和标准、职业病危害因素接触限值和其他评估标准。职业卫生评价对于保护工作人员的身体健康具有重要的意义，可以提高工作质量和效率，预防职业病和事故的发生，促进企业形象和社会声誉的提升。
急性职业中毒明显多发，恶性事件有增无减，社会影响大。
职业安全健康制度
1、基本概念 职业安全健康包括职业安全和职业健康两类。我国职业安全健康的工作方针是安全第一，预防为主。主要内容 我国的职业安全健康制度内涵丰富。
2、基本概念 职业安全健康制度主要指：安全生产责任制、安全教育制度、安全检查制度、伤亡事故和职业病调查处理制度。劳动安全健康标准分三级，即国家标准、行业标准和地方标准。
3、（1）本项目职业健康安全实行三级管理，即：一级管理由安全副经理领导下的安全环保部负责，二级管理为施工作业厂队负责，三级管理由班组负责。
4、安全生产责任制 安全生产责任制是用人单位各项安全生产规章制度的核心，是用人单位行政岗位责任制度和经济责任制度的重要组成部分，也是最基本的职业安全健康管理制度。
5、用人单位应当加强职业病防治工作，为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效措施保障劳动者的职业健康。用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。
6、伤亡事故和职业病统计报告和处理制度是我国职业安全健康的一项重要制度，《中华人民共和国劳动法》第五十七条对此做了明确的规定。
职业病防治法第七十二条规定
1、未有明确的次数规定，但规定应在上岗前、期间和离岗前应进行职业健康检查。
2、第一条 为了保障放射工作人员的职业健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)和《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》，制定本办法。
3、如对未取得执业卫生技术服务资质认证擅自从事职业病诊断的，行政部门可根据《职业病防治法》第七十二条的规定，责令其立即停止违法行为，没收违法所得并处相应的罚款。情节严重者还可以依法对其给予降级、撤职或者开除的处分。
4、第三十五条用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
5、法律主观：职业病相关的法律规定有哪些（一）根据《中华人民共和国职业病防治法》：第四十九条医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。
噪声职业卫生标准是什么
法律分析：噪声卫生限值：职业接触8小时，工作地点噪声允许标准为85dB（A）。
法律分析：工业企业噪声卫生标准规定：工人工作地点噪声容许标准为85db，根据等能量的原则，如果接触时间减少一半，标准容许放宽3db。
职业卫生名词术语》，噪声作业指存在有听力损伤、有害健康或有其他危害的声音，且8h/d或40h/w噪声暴露等效声级≥80dB（A）的作业。
法律分析：根据GBZ/T 224-2012工作场所职业病危害作业分级第4部分：噪声的要求，存在有损听力、有害健康或有其他危害的声音，且8h/d或40h/周噪声暴露A等效声级80dB的作业称之为噪声作业。
有关防治职业病的国家职业卫生标准
职业卫生法律、法规与标准。职业卫生基本知识。职业卫生管理制度和操作规程。正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。发生事故时的应急救援措施。其他有关职业病的知识。
第十一条 有关防治职业病的国家职业卫生标准，由国务院卫生行政部门制定并公布。第十二条 任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。对防治职业病成绩显著的单位和个人，给予奖励。
法律分析：有关防治职业病的国家职业卫生标准，有国务院卫生行政部门组织制定并公布。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第十二条 有关防治职业病的国家职业卫生标准，由国务院卫生行政部门组织制定并公布。
第一条 为加强国家职业卫生标准的管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)，制定本办法。
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