企业年金办法最新（企业年金新规实施）

摘要： 本篇目录：1、辞职了企业年金如何领取2、企业年金办法...

本篇目录：

• 1、辞职了企业年金如何领取
• 2、企业年金办法
• 3、企业年金个人所得税扣除标准
• 4、企业年金个人所得税最新规定

辞职了企业年金如何领取

1、（1）员工辞职之后，如果有新工作单位的，可以将年金转移至新用人单位；（2）如果没有新工作单位的，可以将年金在原单位封存。

2、如果新单位没有企业年金，那么等到退休后也可以取出。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

3、法律主观：劳动者辞职后如果找到新单位的，可以将原企业年金转移至新单位；如果已经到达法定退休年龄且办理了退休手续的，则可以选择按月领取企业年金；如果有出国定居等情形的，则可以一次性提取该年金。

4、出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。 职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由指定的收益人或法定继承人一次性领取。

5、退休或完全丧失劳动能力。出国（境）定居。死亡 。

6、【法律分析】：员工辞职之后，如有新工作单位的，可以将年金转移至新用人单位；如没有的，可以将年金在原单位封存。一般情况下离职，年金只能转移到新单位，或在原单位封存，不能领取。

企业年金办法

1、企业年金一般有四种领取方式：按月领取，和养老保险相似，有利于发挥企业年金长期养老保险的作用。分次领取，有利于退休人员根据本人企业年金个人账户资金额，结合企业年金个人所得税政策和自己的需要，选择合适的领取次数。

2、《办法》规定，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户。

3、一次性领取。对于出国定居、死亡的情况，一般都是要选择一次性领取。退休时，可以选择一次性领取，当然也可以选择其他领取的方法；按月领取。职工退休后，可以根据自己的需要，选择按月领取养老金。

4、【法律依据】：《中华人民共和国企业年金办法》第二条 本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。 国家鼓励企业建立企业年金。 建立企业年金，应当按照本办法执行。

5、企业年金的缴纳方法根据《企业年金办法》规定，企业年金基金由下列各项组成：（一）企业缴费；（二）职工个人缴费；（三）企业年金基金投资运营收益。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。

6、法律依据：《企业年金办法》第三条 企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业年金基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户，按照国家有关规定投资运营。企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金。

企业年金个人所得税扣除标准

也就是说，个人缴纳的企业年金部分，在计算个人所得税时可以从税前收入中扣除，最高不超过工资薪金总额的5%。企业年金单位缴费部分：按照个人当期工资薪金总额的5%作为扣除限额。

企业所得税扣除：企业缴纳的企业年金可以在企业所得税申报时扣除，以减少企业实际缴纳的税款金额。

一般企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。

个人缴费部分不超过缴费工资计税基数的4%暂不缴纳个税 个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。

企业年金个人所得税最新规定

企业年金扣税的方法如下：个人所得税税前扣除：员工个人缴纳的企业年金可以在个人所得税申报时享受税前扣除，具体扣除额度可以参照国家有关税收政策规定执行。

具体优惠政策包括：领取企业年金的个人所得税税率为20%，低于同等收入的个税税率，且免征个人所得税起征点。

一般企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。

这次在深入调研的基础上，进一步明确企业年金个人所得税的征收管理有关规定。

计入个人帐户的符合国家政策的年金单位缴费部分暂不纳税。

到此，以上就是小编对于企业年金新规实施的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。