有关餐补的最新规定（2021餐补标准）
摘要：
本篇目录：1、餐补可以税前扣除吗2、差旅费的出差伙食补助标准是多少?... 本篇目录：
餐补可以税前扣除吗
员工餐费补贴能否税前扣除？根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》规定，企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。
企业支付给员工的餐费补贴能不能税前扣除？根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十四条企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。
情况1员工出差过程中发生的符合标准的餐费100元属于差旅费，允许全部在企业所得税前扣除。借：管理费用-差旅费100元贷：库存现金100元情况2公司召开市场会议过程中发生的餐费10000元属于会务费，允许全部在企业所得税前扣除。
可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。不能同时符合上述条件的福利性补贴，应作为国税函〔2009〕3号文件第三条规定的职工福利费，按规定计算限额税前扣除。
具体规定为：差旅费津贴：企业可以参照国家有关规定制订本单位差旅费管理办法。对能够提供差旅起止时间、地点等相关证明材料，按差旅费管理办法发放的差旅费，准予税前扣除。
员工餐费是否可以税前扣除需要根据情况来确认，如果是企业提供餐补，或者实报实销的餐费，可以根据情况计入到对应科目进行扣除。如果是属于福利性质的餐费，则应该按税法规定的限额进行扣除。
差旅费的出差伙食补助标准是多少?
国外出差发达国家每人每天补助120元（RMB）；一般国家每人每天补助80元（RMB）； 香港、澳门地区每天补助80元（RMB）； 国内出差每人每天补助：一类地区35元；二类地区30元。
一类地区以外的其它地区：国外出差发达国家每人每天补助120元(RMB；一般国家每人每天补助80元(RMB； 香港、澳门地区每天补助80元(RMB； 国内出差每人每天补助：一类地区35元；二类地区30元。
出差人员市内交通费补助标准一般为每人每天80元，或者出差人员乘坐由接待单位或其他单位提供交通工具的，应向接待单位或其他单位交纳相关费用。出差补贴标准如下：（1）工作人员出差的住宿费开支标准。
有对外收费标准的，出差人员按标准交纳；没有对外收费标准的，早餐按照日伙食补助费标准的20%交纳，午餐、晚餐按照日伙食补助费标准的40%交纳。在宾馆、饭店等餐饮服务单位用餐的，按照餐饮服务单位收费标准交纳相关费用。
差旅费补贴是用人单位因工作需要造成员工额外支出的一种补偿形式。
差旅费开支范围包括：城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费等。差旅费的证明材料包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。差旅费中列支补助按人均100元1天标准以内。
企业支付给员工的餐费补贴是否可以税前扣除?
企业支付给员工的餐费补贴能不能税前扣除？根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十四条企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。
可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。不能同时符合上述条件的福利性补贴，应作为国税函〔2009〕3号文件第三条规定的职工福利费，按规定计算限额税前扣除。
情况1员工出差过程中发生的符合标准的餐费100元属于差旅费，允许全部在企业所得税前扣除。借：管理费用-差旅费100元贷：库存现金100元情况2公司召开市场会议过程中发生的餐费10000元属于会务费，允许全部在企业所得税前扣除。
餐补需要交个税吗
1、法律主观：员工餐补也是需要计入收入总额来计算征缴个人所得税的。也就是如果餐补加上每月工资的总额达到扣税标准的，那么就需要交税，并不是单独对餐补进行计算的。
2、餐补需要交个税。根据《个人所得税法》及其相关规定，个人从单位或者其他组织处领取的餐补属于个人所得税的应税所得，需要缴纳个人所得税。
3、员工餐补是否需要交个税，需要根据实际情况判断：公司有食堂，员工到食堂就餐，食堂发生的餐费不需要交个税。
4、餐补算在工资里是要按工资、薪金所得交纳个人所得税的。餐补一般包括两种发放形式，一是餐补单独发放，二是员工工资核算一起发放。
5、公司给员工的误餐补助是不需要缴纳个人所得税的。根据《征收个人所得税若干问题的规定》第二条第二项 关于工资，薪金所得的征税问题。
6、法律主观：依法律规定，各类补助属于 工资 的范围，应当与工资合计在一起后计税，因此不应当就此项单独收税，差旅补助以工资形式发放的，超出也要交 个人所得税 （工资中包括各种补助）。
到此，以上就是小编对于2021餐补标准的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
