广东省教室最新产假（广东省教师产假遇上暑假时间怎么算）
摘要：
本篇目录：1、广东省产假最新规定2、教师产假2023年新规定... 本篇目录：
广东省产假最新规定
法律主观：广东省最新的产假是休息178天，其中国家规定的产假为98天。根据《广东省人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假。
也就是说，根据新规定，广东产假是98天基本产假+30天计策奖励(即二孩以内)假=128天。此外，根据《广东省女职工劳动保护实施办法》第六条规定：“生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假三十天。
法律主观：广东省 劳动法 产假规定 保胎假， 工资 按照 病假 发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 产前假，工资按八成发 怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。
教师产假2023年新规定
1、年教师产假新规定98天。具体如下：根据国家规定女职工生育享受98天产假；根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算。
2、教师产假2023年新规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
3、法律主观：女教师产假最新规定是： 女教师生育享受不少于九十天的产假。其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。领取《独生子女优待证》增加35天。晚育假期是113天。
4、法律主观：教师生育时可以享受98天产假。如果当地额外给女职工增加了产假的，按其规定来执行。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。
5、国家规定法定产假为98天。具体如下：产假是指在职职工在分娩期前后的休假待遇，是对在职职工的保障，是重者镇念视女性身心健康的体现。
6、教师产假多少天新规定是怎样的？ 教师产假一般是98天，其中产前可以休假15天。
劳动法广东产假2023年新规定
年广东新规定产假为178天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
法律主观：广东省最新的产假是休息178天，其中国家规定的产假为98天。根据《广东省人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
年东莞产假178天。东莞市执行的是广东省的产假规定。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假九十八天外，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。剖腹产等难产的情况可增加三十天。
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