杭州最新社保比例（杭州最新社保比例）
摘要：
本篇目录：1、杭州社保公积金缴费标准20232、... 本篇目录：
杭州社保公积金缴费标准2023
1、年，杭州市实施新的五险一金缴费标准，社保基数上限为32460元，下限为4242元，住房公积金比例上限为12%，其中单位缴费比例为6%。
2、具体标准为：住房公积金基数为4421元/月，社保缴费基数为6092元/月。最低社保标准是指法律规定的用人单位按照最低工资标准的一定比例向社保缴纳的最低金额。
3、杭州公积金缴费基数如下：公积金个人缴费比例为基数的12%；公积金单位缴费比例为基数的12%。
4、浙江社保缴费基数 企业职工五险月缴费基数下限从原来的2419元调整为2586元，上限从原来的12093元调整为12929元。 城镇个体工商户和灵活就业人员五险月缴费基数下限为3038元，上限为11128元。
2022杭州社保缴纳比例多少,杭州社保每个月交多少钱
比如按照杭州社保最低缴费基数2022来参保，那么每个月社保用人单位要缴纳10735元，职工个人要缴纳4149元的费用。
缴费比例为18%。个人最低缴费：3326*18%=5989元 职工基本医疗保险：参加杭州市区职工医保的灵活就业人员，其参保缴费标准为每人每月3477元。
缴费标准为每人每月3792元，即：3957元/月×5%（缴费费率）月＝3792元/月，其中持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的为1896元/月。
如果是按照最低社保缴费基数3957元来参保，社保每个月最低缴纳14427元，其中单位和个人要分别承担10378元和4149元。
按照杭州社保缴纳比例计算，五险单位要承担10735元，个人要承担4149元。需要根据上报的工资基数来计算各项费用，五险必须要统一按月缴费才行。所以必须要确定社保局的法规，也要注意上报的工资基数情况。
杭州社保最低缴费基数2022为3957元。每个单位上报工资基数要根据员工月平均工资来确认，所以每个人要承担的社保费用也同样不同。
社保缴费比例杭州
养老保险单位缴纳比例14%，职工个人缴纳比例为8%。医疗保险单位缴纳比例8%，职工个人缴纳比例为2%。失业保险单位缴纳比例为0.5%，职工个人比例为0.5%。生育保险单位缴纳比例0.8%；职工个人不缴纳。
杭州社保缴纳比例如下：养老保险由公司缴14%，个人缴8%；失业保险由公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险由公司缴根据行业，个人不缴；生育保险由公司缴2%，个人不缴；医疗保险由公司缴5%，个人缴2%。
目前，杭州市社保费率包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险，分别为单位和职工按比例缴纳。具体缴纳比例如下： 基本养老保险：单位缴费比例为20%，职工个人缴费比例为8%。
杭州五险一金缴费标准2023
具体标准为：住房公积金基数为4421元/月，社保缴费基数为6092元/月。最低社保标准是指法律规定的用人单位按照最低工资标准的一定比例向社保缴纳的最低金额。
根据《杭州市社会保险条例》和《杭州市住房公积金管理条例》，2023年杭州社保公积金缴费标准如下 社会保险费的缴费基数为基准工资的300%。
五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算； 上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据《 社会保险法 》。
到此，以上就是小编对于杭州最新社保比例的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
