无锡社保最新缴费比例（无锡社保缴费比例单位缴纳多少,个人缴纳多少）
摘要：
本篇目录：1、2022年无锡社保缴费基数2、无锡社保公司和个人各交多少... 本篇目录：
2022年无锡社保缴费基数
1、无锡2022年社保缴费基数2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。
2、无锡社保缴费基数： 2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。
3、年无锡社保缴费基数2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。
4、社保缴费基数无锡最低为4250元，最高为21821元。每年社保缴费基数是按照社平均工资来重新调整的，之所以我们的社保费用在不断提升，也是因为社平均工资有所上调。
5、无锡职工社保缴费基数 之所以每年社保费用都会上调，就是因为缴费基数上下限每年都是不同的。2022年社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。
6、法律主观：参保单位为职工按月缴纳五项社会保险，分别是养老、医疗、工伤、失业和生育保险。五项保险按基数、比例计算缴纳。基数根据职工上年度工资总额确定，最低基数为3179元，最高基数为15891元。
无锡社保公司和个人各交多少
无锡社保公司和个人缴费比例大概如下：养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8%；失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1%；医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% ；工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。
无锡五险一金缴纳基数：公积金缴存比例机关、事业单位住房公积金缴存比例为单位和职工个人各12%，企业单位 (含自收自支事业单位)的缴存比例在8%到12%之间确定（单位和个人的缴纳比例必须相同）。
个人不缴费； 生育保险单位缴费比例0.9%，个人不缴费。法律客观：《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
无锡五险一金缴纳标准2022
1、单位具体缴纳的工伤险比例，是在行业基准费率基础上，根据既往工伤保险支缴率来上浮动或下浮动获取，工伤险行业风险分类表如下：022年上海1倍社保基数缴纳标准是11396元，最低基数是6520元，最高基数为34188元。
2、苏州五险一金缴费基数 社保缴费基数 苏州市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为194496元(16208元/月)，缴费基数下限为28644元(2387元/月)。
3、公积金缴费标准：单位及个人的住房公积金缴存比例可在5%~20%自行选择，每个单位只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
4、工伤保险缴费工资基数按不低于2021年度全市社会保险缴费基数月标准的100%（5250元）计算。
5、其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
6、五险一金缴纳比例缴纳项目个人缴费比例%单位缴费比例%**保险8%20%医疗保险2%6-10%失业保险0.5-1%50%工伤保险0.5-2%生育保险0.80%公积金10-12%10-12%。
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