工资薪金最新优惠（最新工资薪金扣除标准）
摘要：
1、根据最新的政策规定，2023年年终奖个税扣除标准为12，000元，具体来说，就是年终奖金额不超过12，000元的，可以免征个人所得税，如果年终奖金额超过12，000元，则需要按... 本篇目录：
2023年奖金个人所得税怎么算
1、根据最新的政策规定，2023年年终奖个税扣除标准为12，000元。具体来说，就是年终奖金额不超过12，000元的，可以免征个人所得税。如果年终奖金额超过12，000元，则需要按照税法规定进行个人所得税的缴纳。
2、年工资个税计算方法：应纳税所得额=工资收入-社保个人缴纳部分-5000元起征点。具体应缴税额由适用税率和速算扣除数计算，税率范围为3%至45%。
3、法律主观：个人获得的年终奖要扣税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
所得税优惠政策最新2022
1、年企业所得税最新政策如下：规模增值税优惠政策。2022年4月1日至12月31日，一般纳税人取得适用3%征收率的应税销售收入的，历枣方可适用免税政策。
2、年关于企业所得税的优惠政策主要有：对于企业来说，百分之二十五是最基本的税率；小型微利企业应纳税所得额在一百万以内的，先乘以百分之二十五再乘以对应税率，而一百万以上三百万以下的，应纳税所得额的部分。
3、对残疾、孤老人员和烈属本人从事个体工商户的生产、经营所得和劳务报酬所得，报经市县地方税务局批准，给予减征50%-90%个人所得税的照顾。
4、法律主观：2022年企业所得税优惠政策包括：小型微利企业减免企业所得税；中小微企业设备器具所得税按一定比例一次性扣除；从事污染防治的第三方企业所得税优惠；科技型中小企业研发费用扣除比例提高至100%；其他。
5、企业所得税缴纳的政策：企业发生的公益性捐赠支出，不超过年度利润总额12%的部分，准予扣除，超过部分可以向以后年度结转3年扣除。
领工资和股东分红,哪个节税
如果老板通过发工资领回家，对应的的企业所得税就不需要交，也就是只要个税税负低于22%对应的工资，都比直接分红划算。
老板当然是拿分红比较好了，工资是老板的，所有的钱也都是老板的，拿工资没有任何意义，这只是从左口袋掏到右口袋，通过分红的方式既可以正当所的，又表现出老板不于员工争利。
法律主观：《 个人所得税法 》规定，利息、股息、红利所得应纳 个人所得税 ，适用比例税率，税率为20%。但个人股东从 上市公司 取得的分红可以减半征税。
浙江扣税标准2022年个人所得税
1、岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除：纳税人照护3岁以下婴幼儿子女的相关支出，按照每个婴幼儿每月1000元的标准定额扣除。每个子女每月1000元，要么选择父母分别扣50%，要么选择父母一方扣100%。
2、年个人所得税的起征点为5000元。具体情况如下：根据相关法律规定，个人所得税的起征点是指工资扣除社保和公积金个人承担部分后超过5000元的部分，作为纳税基数。
3、年我国扣个人所得税标准，我国现在的规定个税起征点为5000元起征税，当工资收入达到了5000元这个标准以后，超出的部分依法征收个人所得税。
4、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。个人所得税是什么 2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。
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