职业病报告办法最新（职业病报告办法最新修订时间）
摘要：
1、职业卫生管理制度和，职业卫生技术服务机构出具的职业病危害因素检测报告，职业病防护设施清单明细，接害人员职业病防护用品的配备情况，2、职业病危害项目实行（申报）制度，用人单位设有... 本篇目录：
职业病报告制度内容是啥?
1、职业卫生管理制度和（提高详细目录）。职业卫生技术服务机构出具的职业病危害因素检测报告。职业病防护设施清单明细。接害人员职业病防护用品的配备情况（接害岗位、接害人员、劳动防护用品名称、数量、型号等）。
2、职业病危害项目实行（申报）制度。用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。法定类型：职业病是一种人为的疾病。
3、（3）职业健康检查结果。（4）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料。
职业病鉴定管理办法
第一章 总则第一条 为了规范职业病诊断鉴定工作，加强职业病诊断、鉴定管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。
《职业病诊断与鉴定管理办法》是中华人民共和国卫生部第24号令，是为了规范职业病诊断鉴定工作，加强职业病诊断、鉴定管理，制定的，共七章四十一条，自2002年5月1日起施行。
职业病诊断与鉴定管理办法：目的和适用范围、职业病诊断与鉴定机构、诊断与鉴定纠纷处理。1，、目的和适用范围：办法的目的是确保职业病患者得到及时的诊断与鉴定，保护工人的合法权益。它适用于在中国境内工作的劳动者。
第一条 为了规范职业病诊断与鉴定工作，加强职业病诊断与鉴定管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)，制定本办法。
法律主观：职业病鉴定 应该去职业病鉴定机构，根据《 职业病诊断 与鉴定管理办法》第二章诊断机构相关规定如下：第三条职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
综上所述，个人当然是可以进行职业病的鉴定的，只要个人携带好有关证件资料到诊断机构申请鉴定即可，认定为职业病职工的可以获得相应的待遇。
中华人民共和国职业病防治法
中华人民共和国职业病防治法的目的和意义是：为了预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者的健康和安全，促进经济和社会发展，制定本法。
中华人民共和国职业病防治法的目的和意义在于：保障劳动者的身体健康：职业病防治法的制定旨在预防和控制职业病的发生，保护劳动者的身体健康，提高劳动生产率，促进经济发展。
中华人民共和国职业病防治法自2019年5月1日起正式实施，为推动职业病防治工作提供了法律依据。为进一步加强职业病防治工作，保障劳动者健康权益，中华人民共和国职业病防治法于2019年5月1日起正式实施。
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