最新现金管理规定（最新现金管理规定全文）
摘要：
1、现金管理条例规定可以使用现金的范围包括 2、关于现金管理办法的规定 3、现金管理的规定是什么 根据国务院颁发的《现金管理暂行规定》的规定，现金的使用范围主要有以下... 本篇目录：
现金管理条例规定可以使用现金的范围包括
根据国务院颁发的《现金管理暂行规定》的规定，现金的使用范围主要有以下几个方面：（1）职工工资、各种工资性津贴。（2）个人的劳务报酬。
现金开支范围是指按照国家规定可以使用现金进行结算的范围。国家规定，企业、事业单位和机关、团体、部队除按规定的范围可以使用现金外，应通过开户银行进行转账结算。
依据《现金管理暂行条例》第五条规定，开户单位可使用现金的情形包含职工工资、津贴；发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金；向个人收购农副产品和其他物资的价款。
技术、文化、教育、卫生、体育等各种奖金；各种劳保、福利费用以及国家规定对个人的其他支出；结算起点以下的零星支出，现行规定的结算起点为1000元；中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。
除上述6两项外，其他各项在支付给个人的款项中，支付现金每人不得超过1000元，超过限额的部分根据提款人的要求，在指定的银行转存为储蓄存款或以支票，银行本票予以支付。
关于现金管理办法的规定
财务部门要严格按照国家有关现金和银行结算制度，公司有关财务制度办理现金、银行收支业务。公司业务收入现金、银行支票要即时存入银行所开设的帐户，不得座支现金。
规定现金使用范围，有利于节约现金使用，减少货币发行量，加强货币发行的宏观调控，调节货币流通。
第十七条开户银行应当加强柜台审查，定期和不定期地对开户单位现金收支情况进行检查，并按规定向当地人民银行报告现金管理情况。第十八条一个单位在几家银行开户的，由一家开户银行负责现金管理工作，核定开户单位库存现金限额。
按照《现金管理暂行条例》的规定，企业可以在下列范围内支付现金：职工工资、各种工资性津贴。支付给个人的各种奖金。各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他现金支出。个人劳务报酬。
开户银行应当加强柜台审查，定期和不定期地对开户单位现金收支情况进行检查，并按规定向当地人民银行报告现金管理情况。一个单位在几家银行开户的，由一家开户银行负责现金管理工作，核定开户单位库存现金限额。
企业的有关现金收支业务，应当依照下列规定进行办理：(1)企业现金收入应当于当日送存银行，当日送存确有困难的，由银行确定送存时间。
现金管理的规定是什么
1、开户单位库存现金一律实行限额管理。不准擅自坐支现金。坐支现金容易打乱现金收支渠道，不利于开户银行对企业的现金进行有效地监督和管理。企业收入的现金不准作为储蓄存款存储。
2、我国现金管理制度的有关规定就是《现金管理暂行条例》。按照《现金管理暂行条例》的规定，企业可以在下列范围内支付现金：职工工资、各种工资性津贴。支付给个人的各种奖金。
3、根据国家现金管理制度和结算制度的规定，企业收支的各种款项必须按照国务院颁发的《现金管理暂行条例》的规定办理，在规定的范围内使用现金。
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