山西政策最新（山西30条政策）
摘要：
本篇目录：1、山西高职扩招2022年新政策2、山西省产假多少天2023新规定出台... 本篇目录：
山西高职扩招2022年新政策
③高级中等教育学校毕业或具有同等学力；④身体状况符合相关要求。外省进城务工人员随迁子女报名要求按照普通高考报名相关规定执行。非山西户籍在晋务工人员报考需提供6个月以上劳动合同及社保证明（仅适用于2021年高职扩招）。
加强招生宣传和服务各地要加大综合宣传力度，充分利用高职扩招、本科层次职业教育试点、普通高等学校专升本扩招等有力政策，积极引导学生接受中等职业教育。
（一）招生对象 下列人员可以参加报名：凡具有本省户籍、具有高中阶段教育学历（含普通高中、普通中专、职业中专、职业高中、成人中专、技工学校）或同等学力、身体健康的退役士兵均可报名参加此次高职扩招。
山西扩招录取时间2022年10月10日。扩招也称为高校扩招、大学扩招或大学生扩招，包括研究生扩招、本科扩招、高职扩招。是指中华人民共和国大陆地区自1999年开始的。
山西省产假多少天2023新规定出台
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
山西省产假158天。女职工生育享受98天假期，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天假期。女职工怀孕未满四个月流产的，享受15天产假；怀孕满四个月流产的，享受42天产假。
法律主观：山西省的产假在国家法定产假上延长60天，法定是98天，所以一共是158天。女职工如果难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2022山西异地医保报销最新政策是什么
对于在职人员和退休人员，太原市职工医保报销待遇的封顶线为32万元。自2022年3月1日起，山西省的参保职工，如果在异地定点医疗机构就医，或者在异地的普通门诊买药，不需要进行异地就医备案，就可以使用个人账户基金直接结算。
法律主观：山西省医保报销规定如下：城镇居民报销比例：一级医院：85%；二级医院：70%；三级医院：60%；急诊住院：50%；转诊外地三级医院：55%。
也就是说，参保人可持社会保障卡进行异地就医直接结算，省去了个人先垫付、后报销的繁琐环节。6月15日，山西省医疗保险管理服务中心有关负责人针对咨询相对集中的5类问题予以解
山西生育津贴2023最新政策是什么
山西省产假2023年新规定如下：根据国家规定女职工生育享受98天产假；根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算。
年生育津贴新政策如下：用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；生育女职工拥有本市户籍；用人单位为职工缴纳生育保险；生育期间相关费用符合计划生育相关规定；按相关规定女职工生产会流产。
生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。
年生育津贴新政策具体是：生育津贴计发。根据相关法律规定生育津贴按照职工所在用人单位上年度月平均工资计发。生育津贴=单位上年度月平均工资除以30天乘以产假天数；用人单位上年度月平均工资。
生育津贴新政策：2023年起，生育津贴有了一些新的规定。具体而言，一对夫妻的第一个孩子可以获得10，000元的生育津贴，第二个孩子为20，000元，第三个及以上的孩子则为30，000元。
山西省住院医保报销最新政策
法律主观：山西省医保报销规定如下：城镇居民报销比例：一级医院：85%；二级医院：70%；三级医院：60%；急诊住院：50%；转诊外地三级医院：55%。
也就是说，参保人只要用电子医保凭证，就可以完成异地结算了。
对于在职人员和退休人员，太原市职工医保报销待遇的封顶线为32万元。自2022年3月1日起，山西省的参保职工，如果在异地定点医疗机构就医，或者在异地的普通门诊买药，不需要进行异地就医备案，就可以使用个人账户基金直接结算。
山西医保2023年最新政策是从山西省医保局传来消息，山西省明确从2023年1月1日起在全省实施统一的职工基本医疗保险普通门诊统筹制度。
山西省异地医保报销最新政策具体如下：山西取消了异地就医备案制度。扩大了提供异地服务的定点医疗机构范围。将山西省所辖各市有异地就医结算需求的定点医疗机构，均纳入异地就医直接结算范围。
据山西省医保局发布消息，3月1日起，山西省参保职工在参保地以外的其他统筹区异地定点医药机构普通门诊和药店就医购药时，无需进行异地就医备案，即可使用个人账户基金直接结算。
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