云南最新计生处罚条例（云南省计生条例）
摘要：
本篇目录：1、云南省人口与计划生育条例的条例发布2、云南陪产假2022最新政策... 本篇目录：
云南省人口与计划生育条例的条例发布
1、第一条 为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，推行计划生育，维护公民的合法权益，促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》等有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。
2、流动人口计划生育工作由流动人口现居住地人民政府和户籍所在地人民政府依照《条例》第四条规定的分工共同负责。
3、的决定已由云南省第十二届人民代表大会常务委员会第二十六次会议于2016年3月31日审议通过，现将修改后的《云南省人口与计划生育条例》予以公布，自公布之日起施行。
4、《云南省人口与计划生育条例》(2022)第十八条 符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假 60 天，男方给予护理假 30 天。
5、修改为：“夫妻所生育子女数，包括夫妻所生、再婚夫妻再婚前所生以及送养的子女总数。”此外，对个别文字、条文顺序作了修改和调整。本决定自公布之日起施行。《云南省人口与计划生育条例》根据本决定作相应修改，重新公布。
6、法律分析：我国人口与计划生育条例规定，村民委员会、居民委员会应当依法做好计划生育工作，机关、部队、社会团体、企业事业组织应当做好本单位的计划生育工作。
云南陪产假2022最新政策
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
陪产假是一个自然日，所以包括双休。 目前云南省产假天数为158天，男性陪产假为30天，但应注意。要享受产假待遇，必须是事业单位或其他单位的职工，在此期间，产假和陪产假都享有工资，公司不得以任何形式减少或扣除工资。
在上述29个省份中，河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生条例，河南的护理假为1个月，甘肃和云南的护理假为30天。
目前云南省的产假为：国家规定产假98天+生育假60天=158天。当然，这个数字也仅供大家参考的。因为如果你是难产（包括剖腹产）的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天；符合法律、法规规定生育的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长产假60天，男方给予护理假30天。
国家没有关于陪产假的统一法律规定，各省份根据具体情况进行制定相应的政策。在男方的陪产、护理假方面，目前云南云南给予男方护理假三十天。在男方的陪产、护理假方面，目前属云南和河南最长，云南给予男方护理假30天。
云南省计划生育,二孩间隔3岁半需交罚款吗
1、从第二十三条可以看出可以看到确实对生育时间间隔做了规定，违反了规定需要罚款。
2、二孩政策落地前已怀孕不需要交罚款的。即“全面两孩”正式实施之日，在此之后，所有新出生的两孩都应当是符合政策的。且目前我国的生育政策不是生育二孩，而是组织实施好三孩生育政策，并已经取消社会抚养费等制约措施。
3、法律主观：因为新计划生育法启动，即为政策落地，之后出生的二胎均属合法生育；之前的仍按照原条例处理，缴纳相应的罚款。
4、在这之前生育二孩子女的，只要没有事先办理二孩准生证，都属于违反计生政策的超生子女，当事人需要交纳社会抚养费名义罚款。
云南省人口与计划生育条例(2022修正)
第一条 为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，推行计划生育，维护公民的合法权益，促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》等有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。
年云南省产假和陪产假的新规定 产假：根据新修订的《云南省人口与计划生育条例》第二十二条可以看出，只要是在职职工，按法律规定生育的夫妻，除按国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长产假60天。
国家规定是婚假是3天，根据《云南省人口与计划生育条例》，按照法律登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天，所以一共有18天。
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