最新伤残赔偿指数如何确定（伤残等级赔偿指数）
摘要：
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人身损害伤残赔偿指数
伤残赔偿系数法律规定 赔偿指数指的是伤残级别指数。一级伤残是100%，二级是90%，三级是80%，四级是70%，五级是60%，六级是50%，七级是40%，八级是30%，九级是20%，十级是10%，是用来计算伤残赔偿金的。
年人身损害伤残赔偿系数标准如何计算对于单处伤残的，一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。
法律主观：人身损害赔偿纠纷中很多是根据双方的过错大小，结合具体情况划分赔偿系数的。
营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
根据我国工伤保险条例的规定，伤残等级是一共分为一级到十级的，从一级到十级伤残程度逐渐减轻。
伤残赔偿金2023年最新标准
年伤残赔偿标准如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
年工伤7级伤残赔偿标准如下：一性次伤残补助金：为13个月本人工资。一次性工伤医疗补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
住院伙食补助费：100元/天；住宿费：凭票支付，不得超过340元/天；营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定；残疾赔偿金、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。
年1月1日，《中华人民共和国伤残赔偿标准》（以下简称《标准》）第五版正式实施。按照新标准，伤残程度由低到高分为15级，最高赔偿额为140万元。同时，标准设置了“死亡赔偿金”和“经济损失赔偿金”两项内容。
年10级工伤伤残赔偿标准具体如下：十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
交通事故多处伤残赔偿指数规定是怎样的
自定残之日起按二十年计算。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。具体来说，多等级伤残者的伤残赔偿金的计算，参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》附录B的方法计算。
多次交通伤残等级判定的赔偿计算公式为：=总伤残赔偿×责任系数×综合伤残等级赔偿指数。发生交通事故后，交警部门将首先查明事故责任。交强险承保的保险公司在第三人责任限额内予以赔偿，超出部分另一方根据责任认定予以赔偿。
比如有三处伤残，其最高的伤残等级为九级，即伤残等级最高处的伤残赔偿指数为20%；其余两处伤残赔偿附加指数各处均须小于等于10%；同时伤残等级最高处的伤残赔偿指数与两处伤残赔偿附加指数之和小于等于100%。
“赔偿责任系数”就是交通事故中事故责任方应承担责任的比例，如对方全责则为100%。 “几个伤残等级最高的伤残赔偿指数”是指在几个伤残等级中最高等级的伤残赔偿指数。
赔偿责任系数是指交通事故中事故责任方应承担责任的比例，如对方全责则为100%；伤残等级的具体等级对应的伤残赔偿指数分别为，一级：100%；二级：90%；以此类推；伤残赔偿附加指数：二级为10%，三级为9%，以此类推。
伤残赔偿等级赔偿指数
法律主观：伤残赔偿指数规定： 一级：100%；二级：90%；三级：80%；四级：70%；五级：60%；六级：50%；七级：40%；八级：30%；九级：20%；十级：10%。
赔偿标准：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。
按照目前司法实践，伤残等级具体等级对应的伤残赔偿指数为：一级：100%；二级：90%；三级：80%；四级：70%；五级：60%；六级：50%；七级：40%；八级：30%；九级：20%；十级：10%。
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