电厂特殊工种最新（电厂特殊工种最新招聘信息）
摘要：
本篇目录：1、特殊工种退休年龄最新规定是什么2、发电厂哪些工种为特殊工种... 本篇目录：
特殊工种退休年龄最新规定是什么
1、特种工退休年龄是男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2、特殊工种退休年龄：男年满 55周岁、女年满 45周岁，且累计缴费年限满 15年。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
3、特殊工种退休最新规定为男性满55周岁，女性年满45周岁，或因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
4、符合法定提前退休年龄，男需年满五十五周岁，女需年满四十五周岁。符合相关特殊工种条件，本人从事特殊工种累计工作年限符合相关规定，且到达退休年龄的职工应该退休。
5、特殊工种退休年龄最新规定是男性特殊工种的退休年龄是五十五周岁，女性特殊工种的退休年龄是四十五周岁，如果伤残导致完全丧失劳动能力的男性退休年龄是五十周岁，女性是四十五周岁。
发电厂哪些工种为特殊工种
1、保温工 钢球磨煤机及制粉系统检修工 水轮机检修工 锅炉本体安装工 管道安装工 筑炉瓦工 1装模工 发电厂（powerplant）又称发电站，是将自然界蕴藏的各种一次能源转换为电能（二次能源）的工厂。
2、特殊工种具体包括电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；起重机械作业。
3、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。
4、特殊工种的范围：电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工以及矿山井下电钳工；金属焊接、切割作业。含焊接工和切割工；起重机械作业。
5、内蒙古锡林郭勒盟西乌珠沁旗电厂特殊工种根据工作性质和技能要求的不同，可能会有不同的职位分类。一般而言，电厂的特殊工种包括：电气维修工：主要负责电力设备的检修、保养、维护以及故障排除等工作。
6、特殊工种的范围 电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工； 金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 起重机械作业。
2023特殊工种提前退休的最新规定?
1、年电焊工退休规定是：男年满五十五周岁、女年满四十五周岁。电焊工是特殊工，特殊工种指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如：焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。
2、符合办理提前退休的特殊工种： 从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。
3、从事特殊工种岗位工作满规定年限的下岗或失业职工，在领取基本生活费或失业保险金期间符合国家规定的特殊工种提前退休条件的，可按特殊工种提前退休。
4、法律主观：特殊工种提前退休的前提必须符合国家名单认定的，达到规定年龄才能提前退休。其退休规定主要依据是国务院和各部委颁布的综合性文件和各行业特殊工种分类文件。
5、特殊工种提前退休需男年满五十五周岁、女年满四十五周岁。关于特殊工种退休文件规定有哪些的问题，下面我为您详细解特殊工种退休文件规定有哪些 特殊工种提前退休需男年满五十五周岁、女年满四十五周岁。
2023年特殊工种规定最新
1、法律主观：从事特殊工种岗位的职工，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休手续。特殊工种岗位包括从事井下、高空、高温、特别繁重体力等劳动。
2、特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。
3、（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
4、法律主观：特殊工种是从事特殊岗位工作的统称，其对劳动者身体的损害比一般工作要大，所以法律制定了特殊工种提前退休的规定来保障特殊工种工作者。
5、国家目前并没有任何特殊工种退休的计划和计划时间。目前，我们国家的退休年龄政策现在执行的是国发1978年第104号文件。
最新特殊工种认定依据
1、综上所述，特殊工种严格按照原劳动部和有关中央行业主管部门批准的工种目录执行。
2、山西省2023年特殊工种认定如下：电工作业，金属焊接，起重机械作业；登高架设作业；企业内机动车辆驾驶；压力容器作业，含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；制冷作业。
3、对于特殊工种的工作人员进行工作的年限可以按照以下规定进行认定：按照有毒有害工种退休，只要满8年；如果按井下或高温工种退休，要满9年才能提前退休；如果从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年。
4、现在特殊工种认定由单位上报， 社保 局审核，只要达到《规定》的要求，一般都会批准。 《中华人民共和国 劳动法 》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加 社会保险 ，缴纳社会保险费。
5、区县属企业，按原上海市劳动局批准并经原市社会保险管理局认定的特殊工种予以确认；二是确认的申报和审核。凡符合设有特殊工种的企业，应当按规定将本单位特殊工种名称列出明细，提出申报。
2023年特殊工种最新政策
山西省2023年特殊工种认定如下：电工作业，金属焊接，起重机械作业；登高架设作业；企业内机动车辆驾驶；压力容器作业，含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；制冷作业。
符合办理提前退休的特殊工种： 从事“有毒有害”等特殊工种的生产或工勤服务人员，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上。
法律主观：特殊工种是从事特殊岗位工作的统称，其对劳动者身体的损害比一般工作要大，所以法律制定了特殊工种提前退休的规定来保障特殊工种工作者。
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