南平最新工资规定(南平市职工平均工资标准)
本篇目录:
- 1、南平市社会平均工资2022
- 2、福建省公务员工资2021真实工资是多少?
- 3、南平市2022年私营企业就业人员平均工资
- 4、南平最低工资标准2023
- 5、南平市医疗保障监测中心工资待遇
- 6、南平国企公司派遣工工资
南平市社会平均工资2022
1、元左右。根据薪情工资查询平台查询,南平2022年个人月平均工资是4221元左右,企业员工是普通上班族的一倍。南平市地处福建省北部,武夷山脉北段东南侧,位于闽、浙、赣三省交界处,俗称闽北。
2、元。根据南平市统计局相关发布信息,2022年南平市城镇非私营单位就业人员年平均工资为88957元,比上年增加5472元,名义增长百分之55。在岗职工平均工资为94101元,比上年增加4351元,名义增长百分之85。
3、元。根据查询南平市工资标准可得,2022年南平市社会平均工资6557元。南平,福建省下辖市,地处福建省北部,俗称闽北,位于武夷山脉东南侧,闽江上游。
福建省公务员工资2021真实工资是多少?
福建泉州,某事业单位,月到手4010,公积金1100左右。晋江石狮工资高,德化等县低一些。
福州某区检察院公务员,本科学历,6年工龄,月薪5300左右,每月双边住房公积金3000多,每月住房补贴2000多,年底奖金津贴4万。 b福州市公务员,普通工作人员年薪11万左右,年公积金4万左右。
根据公务员职务级别工资标准表可知2022公务员基本工资:正部级6000元;副部级5500元;正厅级5000元;副厅级4400元;正处级4000元;副处级3600元;正科级3300元;副科级3100元;科员3000元;办事员2800元。
南平市2022年私营企业就业人员平均工资
元。根据查询南平市工资标准可得,2022年南平市社会平均工资6557元。南平,福建省下辖市,地处福建省北部,俗称闽北,位于武夷山脉东南侧,闽江上游。
福建省各地社平工资排名:福州市7261元,厦门市7182元,泉州市6792元,漳州市6738元,莆田市6589元,龙岩市6515元,宁德市6281元,南平市6055元,三明市5835元。
年企业单位79964元,非私营单位103803元,私营单位65392元。根据查询本地宝得知,2022年全省规模以上企业就业人员年平均工资为79964元,比上年名义增长5%。
截止于2023年3月8日,这个地方月平均工资8071元。根据福建省人社局官网显示,2023年福建非私营单位中,平均工资为8071元,城镇私营单位中,平均工资为2433元。
南平最低工资标准2023
广东最低工资标准2023年:广东省一类地区:广州、深圳,非全日制职工小时最低工资标准为22元/小时,广州月最低工资标准为2300元/月。
年辽宁各地区月最低工资标准为:一档标准为1530元,二档标准为1320元,三档标准为1200元,四档标准为1020元。小时最低工资标准为:一档标准为15元,二档标准为13元,三档标准为8元,四档标准为5元。
全国最低工资标准2022人社部公布全国各地区月最低工资标准情况(截至2018年12月)。其中,上海月最低工资标准达到2420元,为全国最高。
调整后我省月最低工资标准设五个档,分别为:1700元、1650元、1500元、1380元、1280元;非全日制用工小时最低工资标准也相应设五个档,分别为:18元、17.5元、16.0元、14.6元、13.6元。
主要分为三档,分别为2200元、2000元、1800元;小时最低工资标准分别为每小时22元、20元、18元。
南平市医疗保障监测中心工资待遇
这个公司待遇很好。医疗保障局试用期工资2000元,正式录用后工资为每人每月3000元(含保险个人部分)缴纳五险一金,双休。医疗保障局有工作餐、高温补助、节日福利、定期体检等,工作轻松,压力小。
医师:基本工资3135元/月,绩效工资1500元/月,其他津贴和补贴不等。护士:基本工资1734元/月,绩效工资1000元/月,其他津贴和补贴不等。
医保局长期合同制好。如果有事业编制,各方面待遇才能上得去,否则就相当于临时工。试用期1年,拿80%奖金,到手的就4000多。转正后每个月也就5000左右。医保局属于公益一类事业单位,工资稳定,福利待遇挺好。
南平国企公司派遣工工资
万左右。国企派遣工,就是和第三方派遣公司签订的劳务合同,派遣公司再派到相关合作单位进行工作,也相当于临时工,年终奖有2万左右,和国企正式工的工资不同,由派遣公司进行发放。
年平均工资76230元,月均6353元。根据查询福建省统计局发布的数据显示,2022年南平市城镇非私营单位在岗职工(含劳务派遣工)年平均工资76230元,月均6353元,比20231年同期增长9%。
五线城市国企派遣工的工资4000到5000。国企的劳务派遣基本工资4000-5000左右,现在劳务派遣是同工同酬。
顶多四五千,三产类员工属于劳务派遣工,不属于正式工,没有编制的,待遇由三产公司进行制定。劳务派遣主要集中在公有制企业和机关事业单位,部分央企甚至有超过2/3的员工属于劳务派遣。
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