放射人员休假最新规定（放射人员放射假多少天）
摘要：
1、年满 18 周岁， 经职业健康检查，符合放射工作人员的职业健康要求，3．放射防护和有关法律知识培训考核合格，4．遵守放射防护法规和规章制度，接受职业健康监护和个人剂量监测管理，... 本篇目录：
放射工作人员职业健康管理的根本制度包括
1、年满 18 周岁。 经职业健康检查，符合放射工作人员的职业健康要求。3．放射防护和有关法律知识培训考核合格。4．遵守放射防护法规和规章制度，接受职业健康监护和个人剂量监测管理。5．持有《放射工作人员证》。
2、建设项目预评价制度、职业病危害项目申报制度、三同时审查制度。这些都是预防为主方针的具体体现，力求提前将预防控制措施提前到建设项目的论证、设计、施工阶段，从根本上消除有害因素对劳动者的危害。
3、负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出()的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。
放射工作人员职业健康管理办法
1、中华人民共和国卫生部令第55号《放射工作人员职业健康管理办法》第四章第三十二条规定：在国家统一规定的休假外，放射工作人员每年可以享受保健休假2-4周。享受寒、暑假的放射工作人员不再享受保健休假。
2、放射工作人员健康管理规定主要包括以下内容：健康监测：放射工作人员需进行定期的健康监测，包括身体检查、放射性核素内体测定、射线剂量监测等。
3、第一条 为了保障放射工作人员的职业健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)和《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》，制定本办法。
4、放射工作人员健康管理规定是，放射工作人员上岗前，必须由所在单位负责向当地卫生行政部门申请《放射工作人员证》，由省级卫生行政部门审核批准后颁发。工作人员持证后方可从事所限定的放射工作。
放射科人员退休新规
法律分析：放射人员退休新规定的工龄计算，一年算作一年半个月。应当按照工龄来退休。
工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： （一）工作年限满三十年的； （二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的； （三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
放射假未休可以抵病假吗?
1、放射假未休国家补偿规定是指在某些特殊情况下，员工因工作需要可能接触到放射性物品，但因职务需要不得不放弃休息日时，国家会进行一定的经济补偿。
2、不能。病假是员工的非正常请假，公司不能使用病假将积累的休假假期抵消。公司抵消积休的行为属于损害员工利益，是违反劳动法的行为，会受到法律的制裁。
3、例如在婚假期间，劳动合同到期就可以终止。进入医疗期，必定是请了病假的。即医疗期本身就是在休病假， 医疗期是根据工龄计算的，有期限的不得不雇用的期间。而病假没有期限限制，仅需要医院出具证明就可以。
4、国家劳动法规定病假不允许抵扣公休假，相关规定如下：年假用事假和病假进行抵冲是不合法的，病假用人单位本身就应支付病假工资的；职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。
5、《公务员法》并未对公务员病假有相关规定，但是公务员每年享有不同天数的休假，这些假是可以用来抵扣病假的。公诉员的休假天数主要和工龄有关： (一)工龄满1年不满5年的，每年休假3天。
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