长春最新工资基数（长春2020年工资基数）
摘要：
1、2022年长春市社保缴费基数 2、长春公积金缴纳比例基数2021 3、长春市最低工资标准2023 1、基数根据职工上年度工资总额确定，最低基数为3179元，最高基... 本篇目录：
2022年长春市社保缴费基数
1、基数根据职工上年度工资总额确定，最低基数为3179元，最高基数为15891元。
2、根据查询长春市人力资源和社会保障局官网可知，灵活就业社保2022缴费基数为45105元，单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。
3、法律主观：参保单位为职工按月缴纳五项社会保险，分别是养老、医疗、工伤、失业和生育保险。五项保险按基数、比例计算缴纳。基数根据职工上年度工资总额确定，最低基数为3179元，最高基数为15891元。
4、长春社保15个档次职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
5、长春市社保缴费基数之养老保险近日，省人力资源和社会保障厅公布了全省各地在岗职工平均工资，其中长春市在岗职工平均工资为46272元，双阳区为31729元。
长春公积金缴纳比例基数2021
1、月以来，广州、长春、珠海、嘉兴、茂名、韶关、包头等地均上调了当地公积金缴存基数下限，下限缴存金额得到提高。以广州为例，其公积金缴存基数下限由2100元调整为2300元；长春市区公积金缴存基数下限从1780元调至1880元。
2、年国家规定的住房公积金最高缴存比例是 12% ，至于具体缴纳的金额，各省市可以依据当地具体情况自行制定，并且每个年度都会有所变更。
3、住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。
4、法律主观：住房公积金的缴纳比例是5%至12%。缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。其缴纳的基数是用职工上一年的总工资除以12，也就是上一年的月平均工资，新职工为本人首月工资。
5、公积金缴纳比例是在5%12%之间，这个是由公司来决定的，是无法由用户自己决定的，不同公司的缴纳比例不一样，有的缴纳比例是5%，有的缴纳比例是12%。
长春市最低工资标准2023
1、其中，自2023年1月1日起，河北省实行新的月最低工资标准三档分别为2200元、2000元、1800元，调整后，对应的小时最低工资标准分别为第一档每小时22元，第二档每小时20元，第三档每小时18元。
2、截止2023年7月17日通过查询长春市政府网站信息显示，长春最低工资标准2021年12月1日调整，调整为最高1880元，小时最低工资标准调整为最高19元；其他为1760元，1640元和1540元，小时工资为18元，17元，16元。
3、年全省最低工资标准为每月2820元，按照城市和非城市划分标准不同。不同地区和行业的最低工资标准也有所不同，应及时了解和落实。根据国家法律规定，各省份应按照一定程序制定并调整当地的最低工资标准。
4、月计薪天数=（365天-104天）除以12月=275天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
5、年全国工资最低标准为每小时28元或月均工资最低标准为2590元，具体实施细节需根据各地情况来调整。劳动者要知晓自己的权益，保留好相关证据和收据，在发现用人单位存在违法问题时，通过正规途径维护自己的合法权益。
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