滞留部队士官最新规定（滞留部队士官最新规定文件）
摘要：
按照滞留的有关规定，退役士兵滞留部队的条件有两个：一是治疗未终结需继续留队治疗的士兵；二是已列入总部移交安置计划尚未移交的士兵， 滞留原因主要集中在： 一是部分伤病残军人病情复... 本篇目录：
部队滞留人员规定
法律分析：因伤病医疗期未满情形滞留部队的退役士兵，滞留期间工资、医疗等待遇，按有关规定继续供应。
因伤病医疗期未满情形滞留部队的退役士兵，滞留期间工资、医疗等待遇，按有关规定继续供应。中级以上士官医疗期满后，因战、因公致伤残的，可进行伤残等级鉴定；因病医疗期满可申请基本丧失工作能力鉴定，审核通过后作退休安置。
亲，你好，很高兴为你解因病滞留部队最新规定如下：因伤病医疗期未满情形滞留部队的退役士兵，滞留期间工资、医疗等待遇，按有关规定继续供应。
部队滞留人员是否需要交手机，需要根据具体情况而定。一般来说，部队滞留人员需要遵守部队的规定，按照要求使用手机。如果部队有相关规定需要交手机，那么滞留人员需要按照规定执行。
军人因病滞留部队的问题,应该如何处理?
1、亲，你好，很高兴为你解因病滞留部队最新规定如下：因伤病医疗期未满情形滞留部队的退役士兵，滞留期间工资、医疗等待遇，按有关规定继续供应。
2、与医院沟通：与医院沟通，了解手术被拖延的原因，并请求医院尽快安排手术。 寻求帮助：如果您与医院沟通无果，可以向您的上级军官或军队医疗服务机构寻求帮助。他们可以帮助您与医院协商解决问题。
3、患有慢性病的，按照规定发给医疗补助费。《中国人民解放军内务条令》第二百一十一条，一）军人住医院（卫生队）前，士兵由连首长，军官由直接首长交代注意事项，提出具体要求，必要时派人护送到医院。
4、（一）军人住医院（卫生队）前，士兵由连首长，军官由直接首长交代注意事项，提出具体要求，必要时派人护送到医院。对长期住院者，应当适时看望。（二）伤病员住医院（卫生队）期间的管理由医院（卫生队）负责。
5、组织原因滞留部队人员的处理 因组织原因或地方安置不当尚未离队的转业干部，经大单位政治机关批准，第二年重新列入移交安置计划，并可选择计划分配或自主择业的安置方式。
6、原则上，因病滞留不得超过2年，所以滞留期间，要加快评残的步伐，特别是与单位领导做好沟通，毕竟滞留期间的评残工作和进度，很大程度上还需要得到单位的支持。
滞留部队士官工资最新规定
因伤病医疗期未满情形滞留部队的退役士兵，滞留期间工资、医疗等待遇，按有关规定继续供应。中级以上士官医疗期满后，因战、因公致伤残的，可进行伤残等级鉴定；因病医疗期满可申请基本丧失工作能力鉴定，审核通过后作退休安置。
没有正当理由而滞留部队的，部队有理由不发放工资等福利待遇，正当理由指身体原因没有终止医疗，或者技术岗位原因超期服役，一般部队不会无故停发工资的，一般都是滞留人员个人问题。
军龄规定。士官军龄至下达退役命令时截止，之后的不算军龄，即滞留期间的时间不算军龄。 工资标准 。士官滞留部队期间，发放的工资=基本工资(军衔和军龄)+职业津贴+生活津贴—医保。 奖励工资 。
执行新标准后，每年“元旦、春节、五八十一”五个节日，每次发放节日补助1000元；驻京津沪渝部队军官在新标准上增发500元，士官增发200元。
伤病残士兵滞留部队六大问题,一次说清
按照滞留的有关规定，退役士兵滞留部队的条件有两个：一是治疗未终结需继续留队治疗的士兵；二是已列入总部移交安置计划尚未移交的士兵。 滞留原因主要集中在： 一是部分伤病残军人病情复杂，医疗周期长。
治疗未终结需继续留队治疗的士兵，或已列入总部移交安置计划尚未移交的士兵。
《规定》的出台，有利于进一步改进和规范伤病残军人退役移交安置工作，积极推进移交安置工作规范化、制度化、法制化建设，为伤病残军人退役安置提供重要制度保证。
部队士官滞留最新政策
组织原因滞留部队人员的处理 因组织原因或地方安置不当尚未离队的转业干部，经大单位政治机关批准，第二年重新列入移交安置计划，并可选择计划分配或自主择业的安置方式。
法律分析：因伤病医疗期未满情形滞留部队的退役士兵，滞留期间工资、医疗等待遇，按有关规定继续供应。
因伤病医疗期未满情形滞留部队的退役士兵，滞留期间工资、医疗等待遇，按有关规定继续供应。中级以上士官医疗期满后，因战、因公致伤残的，可进行伤残等级鉴定；因病医疗期满可申请基本丧失工作能力鉴定，审核通过后作退休安置。
义务兵、初中级士官因病治疗未结束的可以在师级审核后在以当前军衔延长一年服役期。专业岗位没有接替人员按相应审核权限审核可以延长服役期一年。法律依据：《中华人民共和国兵役法》第十四条国家实行兵役登记制度。
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