南京婚假最新规定（南京婚假一般多少天）
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本篇目录：1、劳动法对婚假的规定2、南京婚假15天怎么算... 本篇目录：
劳动法对婚假的规定
根据我国《劳动法》规定，男性员工的婚假为3天，女性员工婚假为3-7天，视单位和地区规定而定。在我国，婚假是指员工在结婚时享受的带薪假期。
北京：婚假3天+晚婚假7天=10天 《北京市人口与计划生育条例》规定：机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。
劳动合同法婚假规定是：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
南京婚假15天怎么算
1、南京婚假15天是包括周末的。婚假定义：婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。
2、南京婚假多少天2023年新规定如下：对依法办理结婚登记的夫妻，可享受婚假十五天，含法定婚假三天；同时，符合规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
3、南京婚假是15天。符合法定结婚年龄(男生22周岁，女生20周岁)登记的新人，可以享受3天法定婚假；对于婚假的规定做出修改：对依法办理结婚登记的夫妻，可享受婚假十五天(含法定婚假三天)。
南京婚假多少天2023年新规定
1、南京婚假法定15天2023年新规定。对依法办理结婚登记的夫妻，可享受婚假十五天（含法定婚假三天）；符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
2、江苏婚假天数2023年新规定如下：按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。
3、法律主观：江苏省婚假为13天，根据《江苏省人口与计划条例》规定，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。
4、如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天婚假外， 晚婚 会额外得到7天假期的奖励。
5、江苏省的晚婚假是13天。江苏地区婚假，在国家规定的3天假期上，在延长10天，合计13天婚假。婚假和产假的工资的算法如下：职工休婚假期间，职工工资不得低于本市规定的最低工资标准。
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